Repositório RCAAP

Independente do ramo de atuação no qual as organizações estão inseridas, a gestão de projetos se aplica a qualquer área e muito agrega quando conduzida de modo correto, trazendo resultados positivos. Sendo assim, o tema proposto para este trabalho é de grande relevância e pode ser empregado em qualquer empresa. Esta pesquisa busca evidenciar, através da utilização de ferramentas como o MS Project e das análises de indicadores de desempenho, a importância do planejamento na realização de projetos, demonstrando as vantagens de sua aplicação para a empresa, com foco na estruturação de um escopo e tempo para vários projetos a serem realizados. Desta maneira, identifica-se neste estudo um gerenciamento de programa, no qual gerencia-se nove projetos menores através de um cronograma que engloba o prazo para que cada um seja concluído, realizando assim o acompanhamento das etapas a serem cumpridas parcialmente. Apesar do escopo ter sido realizado, bem como a atribuição dos prazos e responsáveis, certos fatores, como novas diretrizes na empresa, esforço corporativo em outros segmentos, falhas na administração e solicitação de recursos, dentre outras causas externas, comprometeram o andamento dos projetos, sendo alguns adiantados, outros atrasados, os cancelados e os realizados conforme o tempo estipulado.

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Objetivos: Avaliar a associação entre as oportunidades oferecidas no domicilio com o desenvolvimento infantil em crianças com cardiopatias congênitas. Métodos: Foi realizado um estudo do tipo transversal com 31 lactentes diagnosticados com cardiopatia congênita. Os lactentes estavam aguardando consulta médica de rotina em um ambulatório de cardiologia infantil e possuíam 0 de 18 meses de idade. Os seguintes instrumentos foram utilizados: Bayley Scales of Infant and Toddler Development - Third Edition, Critério de Classificação Econômica Brasil, Affordances in the Home Environment for Motor Development – Infant Scale, caderneta da criança e relatório de alta hospitalar. Resultados: Foram avaliados 28 lactentes que cumpriram os critérios de estimação do estudo, dos quais a maioria era do sexo feminino (57,1%). A média das escalas da BSID-III foram abaixo da média para a escala motora ampla (M = 80,18; DP = 18,06), subescala de habilidade motora fina (M = 6,82; DP = 3,54) e motora grossa (M = 6,57; DP = 3,11); Houve significância estatística na associação das habilidades de escala motora com idade da mãe (p-valor = 0,04) e sessões de fonoaudiologia (p-valor = 0,04); A escala de linguagem associada à fonoaudiologia (p-valor = 0,01) e a escala sócio-emocional às sessões de fisioterapia (p-valor = 0,04) e a idade gestacional (p-valor = 0,003) também demonstraram significância estatística. Houve uma correlação siignificativa entre a escala sócio-emocional e a variedade e estímulação domiciliar (p-valor = 0,007 e r = 0,49). Conclusão: O estímulo domiciliar não é suficiente para o desenvolvimento adequado de lactentes com cardiopatia congênita.

Cada vez mais as empresas vêm buscando diferenciais competitivos para que possam permanecer e prosperar em um mercado que se encontra sempre dinâmico e acirrado. Os ativos intangíveis são elementos que vem ganhando espaço no cenário acadêmico e empresarial. Diante disso notam-se alguns estudos colocando o ativo intangível como peça fundamental para a geração de riqueza por parte das empresas e impulsionador do desempenho empresarial das mesmas. O objetivo deste estudo é verificar a correlação entre os valores contabilizados de ativo intangível e o preço da ação de empresas listadas na bolsa de valores. Foi realizada uma pesquisa descritiva e quantitativa com a intenção de verificar relações entre variáveis pré-definidas com a utilização de métodos estatísticos para analise e apuração dos resultados. Os resultados encontrados mostram a perspectiva de que há relação entre as variáveis e sugere que as empresas tendem a buscar maneiras de investir e evidenciar de forma apropriada os ativos intangíveis em suas demonstrações.

A contabilidade tributária é uma área importante dentro do curso de Ciências Contábeis, sendo o conhecimento tributário extremamente valorizado por gestores e empresários em uma entidade. Dessa forma, é fundamental uma preparação adequada dos profissionais que atuarão nesta área, buscando melhor aproveitamento da disciplina do ramo tributário dentro das universidades. Assim, verifica-se a importância de se analisar as grades curriculares das universidades brasileiras na área tributária, e compará-las com os currículos propostos pela Fundação Brasileira de Contabilidade e pela International Federation of Accountants, que são órgãos reguladores da profissão contábil. O trabalho tem como objetivo verificar a que nível as grades curriculares na área de contabilidade tributária das Instituições de Ensino Superior Federais brasileiras estão alinhadas às propostas elaboradas pela FBC e as que estão contidas no Handbook of International Education Pronouncements proposto pela IFAC. O trabalho foi conduzido pelo método pesquisa documental e levantamento, buscando os conteúdos propostos para as disciplinas na área tributária nos documentos publicados pelo IFAC e pela FBC e buscando as ementas nos sites das instituições. Verificou-se que os cursos apresentam um percentual médio de 60% de aderência aos conteúdos propostos pela FBC e de 66% de aderência aos conteúdos propostos pela IFAC.

FAPEMIG - Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Minas Gerais

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

O trabalho teve como objetivo analisar o perfil da gestão de micro e pequenas empresas e verificar o nível de conhecimento e aplicação de instrumentos fornecidos pela contabilidade de custos. A pesquisa tem caráter exploratório e descritivo, com apresentação de análises qualitativas. Para alcançar o objetivo, foi realizado um estudo de caso em uma microempresa comercial situada em Uberlândia – MG, a coleta de dados foi feita em forma de entrevista e análise de documentos cedidos pelo proprietário. Dado o trabalho realizado, chegou-se na conclusão de que os relatórios de contabilidade de custos são muito relevantes para tomada de decisão nas micro e pequenas empresas. Foi notado o benefício gerado pela aplicação de técnicas simples de mensuração de custo, como o índice de margem de contribuição e a relevância que essas ferramentas de custeio possuem no fornecimento de informações detalhadas para tomada de decisão.

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

No início dos anos 2000, a grande imprensa trouxe à tona que sacas de café eram vendidas a preços recordes. Pequenas cidades rurais emergem como grandes produtoras desses cafés. Seus produtores são valorizados pelo seu saber fazer e pelo bom manuseio agrícola de uma terra com características únicas. Esse conjunto de elementos são colocados como atributos específicos e estimulantes desta expansão, fomentando então o que se tornou conhecido como mercado dos chamados cafés especiais. As relações sociais constituídas por esses produtores e as características que os tornam únicos, porém, agregados na Federação dos Cafeicultores do Cerrado Mineiro, detentora de uma Denominação de Origem, contribuiu fortemente para a expansão da produção destes cafés. Por meio de trabalho etnográfico, análises de reportagens, documentos, conversas buscou-se compreender, as experiencias sociais dos produtores do Cerrado Mineiro, principalmente aquelas ligadas ao seu universo produtivo até as premiações de suas sacas de café. Com base nessas experiencias sociais a presente dissertação visa realçar a dimensão social e simbólica da produção e do consumo dos cafés gourmet do Cerrado Mineiro.

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior