Repositório RCAAP

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Este estudo objetivou investigar os principais impactos psicossociais da adoção do veganismo na conjuntura social atual a partir da visão dos próprios sujeitos veganos. Este é um estudo qualitativo, realizado por meio de uma análise de conteúdo a partir da técnica de Bardin. Os participantes são 5 sujeito adeptos à dieta vegana, sendo 4 do sexo feminino e 1 do sexo masculino, com média de idade de 26 anos. A coleta de dados foi realizada através da busca das palavras-chave “veganismo”, “vegano”, “como o veganismo afetou minha vida” e “como o veganismo mudou minha vida” na plataforma YouTube e, após uma triagem, foram selecionados cinco vídeos, que representam os participantes. A análise foi feita a partir da elaboração de categorias e subcategorias empíricas a partir dos tópicos elencados pelos participantes. Foram encontradas, ao todo, 51 unidades temáticas, que foram divididas em 4 categorias e 7 subcategorias. A partir do cálculo da frequência relativa, foi observado que a categoria mais relevante, estatisticamente, é a de Mudanças de Comportamentos; a subcategoria mais expressiva foi o Ativismo. Através dos resultados da pesquisa, foi identificado que os impactos que mais se destacaram para os participantes foram o Ativismo e o Funcionamento Fisiológico.

As Novas Tecnologias da Informação e Comunicação (NTIC) surgem como uma alternativa para os meios tradicionais no manejo de dados. Com o advento dos dispositivos integrados – smartphones – e a comunicação em rede – Internet – o ser humano se depara com novas possibilidades existenciais. Em contrapartida, o sofrimento humano encontra outro campo de expressão e surgem novas patologias referentes ao uso destes objetos. O objetivo deste trabalho foi retomar uma breve história do desenvolvimento das NTIC para interrogar a constituição dos sujeitos atuais em locução à cultura e ao mal-estar contemporâneo. O método utilizado foi o psicanalítico, ou seja, interpretativo. A partir disso, foi elencado a Internet como um sintoma contemporâneo, pois mantém a essência de sua época em seu cerne. Entretanto, compreende-se a cultura vigente e todas as suas construções simbólicas como ineficazes em propiciar contorno a existência humana. Tal feito se dá devido a uma sociedade precária e mortificante para com seus cidadãos, onde propaga-se o gozo e a submissão, causando um estado de insuficiência e falência simbólica. Todo esse cenário se desenrola considerando as relações de trabalho e o poder coercitivo do Capital. Portanto, retomando à Freud e Lacan, há o sintoma enquanto singularidade e força do sujeito. Ademais, conclui-se alternativas para o enfrentamento das situações de desamparo e utiliza-se do conceito de pulsão para abarcar os investimentos humanos em relação às NTIC. Dessa forma, encontrando as novas tecnologias como vetores do gozo dos sujeitos e uma das particularidades do mal-estar contemporâneo.

O presente estudo possui como objetivo precípuo elaborar uma revisão teórica da psicanálise lacaniana sobre a reflexão dos traços característicos geradores de uma subjetividade hedonista vivida em plena Era Vitoriana (1837-1901) e o enlaçamento disto no emaranhado de significantes que imperam na produção da fantasia. Partindo deste enquadre, recorremos ao protagonista da obra “O retrato de Dorian Gray”, do escritor irlandês Oscar Wilde, para destrincharmos sobre uma identidade que foi corrompida a partir dos atravessamentos do discurso do Outro e as suas repercussões na travessia do sujeito desejante do desejo do Outro. Refere-se, portanto, a uma releitura da referida obra do gênero fantástico à luz de uma revisão bibliográfica de viés psicanalítico, cujos esforços se concentram em esclarecer pontos cruciais, tais como: o sujeito clivado pelo discurso do Outro, o estádio do espelho, o narcisismo, o fetichismo, os devaneios, a estrutura neurótica com litorais no perverso, concomitante às interpelações destes no paradigma sintomático de Dorian Gray e seu falso Eu resultante.

O Tribunal do Santo Ofício Português tinha por objetivo vigiar as práticas religiosas não apenas em seu território na Península Ibérica, mas também em seus domínios do além- mar, como era o caso da América Portuguesa. O presente trabalho discute a ação do Santo Ofício no século XVI, abordaremos desde sua criação e processos de estabelecimento do Tribunal Inquisitorial do Santo Ofício na Espanha e Portugal, consequentemente chegando em terras brasileiras por meio do envio da Comissão de Visitação, em 1591 ao litoral brasileiro, liderada por Heitor Furtado de Mendonça. Primeiro será feita uma análise do processo inquisitorial, como funcionava e baseado em que orientações, após como funcionavam as visitas em um primeiro momento na Bahia e depois em Pernambuco. Por último examinaremos as causas, penas e desfechos dos considerados “hereges”. Partindo da análise do livro Primeira Visitação do Santo Ofício às Partes do Brasil (1922), organizado por Capistrano de Abreu (1853- 1927). Damos enfoque à importância as consequências dos julgados no Brasil colonial.

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

FAPEMIG - Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Minas Gerais

Artigo I Introdução: O trabalho exerce sentido legitimador social do homem, alimenta e impulsiona o capital através da apropriação da força trabalho. A relação trabalho capital constantemente transforma a organização, condições, relações de trabalho e, processos produtivos além de propiciar mudanças nos perfis de morbi-mortalidade, suscitando a atuação do fisioterapeuta em ações de Saúde do Trabalhador (ST). Objetivo: Mapear a atuação do fisioterapeuta em Saúde do Trabalhador a partir de dados disponíveis no conselho de classe da categoria e de associações de especialidades em torno do tema, bem como identificar as possibilidades e desafios da/para atuação. Método: Tratou-se de pesquisa qualitativa, analítica e descritiva através de levantamento documental de leis, decretos, normas e resoluções de domínio público sobre ST, análise das diretrizes curriculares nacionais (DCN) de fisioterapia e, pesquisa em sítios eletrônicos institucionais dos conselhos federal e regionais de fisioterapia, e de associações de especialidades fisioterapêuticas e multiprofissionais. Resultados: Evidenciou-se a indicação do fisioterapeuta compondo as equipes de programas de ST em legislações federais. No entanto, verificou-se que as DCN são rasas no tocante à ST, apresenta conteúdos reduzidos na graduação e, pouco estímulo para capacitação pós-graduada na área, visto a baixa adesão de profissionais nas associações de especialidades em ST e Fisioterapia do Trabalho (FT). Conclusão: Apesar das possibilidades de atuação no campo ST. percebe-se ainda diversos desafios. Dentre eles, cotejou-se como prioridades a (re)orientação da formação graduada e ações de incentivo e divulgação da associação de FT. Artigo II Objetivo: O estudo propôs-se avaliar as contribuições da Ergonomia para o campo Saúde do Trabalhador, enquanto ferramenta para análise de processos e ambientes de trabalho. Método: Analise Ergonômica do trabalho, baseada no modelo “Análise da Atividade”, suas ferramentas e técnicas, sustentada pela NR-17, questionário físico-epidemiológico adaptado e levantamento dos dados de saúde e segurança do trabalho (SST) da empresa foco do estudo. Resultados: No contexto do trabalho existem eventos que vão além das tarefas estabelecidas, suas repercussões dependem de variáveis advindas da interface ambiente-organização do trabalho, e ser humano características etnográficas. Exigem dos trabalhadores elaborar “estratégias” para atingir o objetivo final do seu trabalho, colaborando com o desenvolvimento do processo produtivo, sem prejudicar sua saúde. Discussão/Conclusão: O estudo confirma que as taxas para doenças osteomusculares e mentais lideram os diagnósticos de benefícios. As transformações no mundo do trabalho introduzem novos riscos à saúde, dentre eles riscos ergonômicos muitas vezes invisíveis e de difícil entendimento aos gestores e profissionais SST. Contar com a intervenção da Ergonomia é imprescindível para o sucesso das ações em SST, uma vez que essa ciência possui domínio de técnicas e ferramentas que possibilitam uma visão transversal do contexto produtivo e dos determinantes de saúde da relação Homem-Trabalho-Ambiente.

A fibrilação arterial afeta 2,5% da população mundial, com prevalência maior entre os idosos, e esse valor equivale a cerca de 175 milhões de pessoas, sendo um dos maiores motivos para as mortes súbitas registradas nos hospitais. Com isso, a desfibrilação, usando o desfibrilador/cardioversor, é a intervenção externa que utiliza choques elétricos aplicados ao paciente com o objetivo de fazer com que o coração volte a funcionar adequadamente. É normatizado que todo local com alta circulação de pessoas deve estar equipado com o desfibrilador e estabelecer a manutenção periódica do equipamento. Assim, o presente trabalho utilizou metodologia exploratória e apresenta uma análise dos indicadores de manutenção corretiva dos desfibriladores/cardioversores do Hospital de Clínicas de Uberlândia da Universidade Federal de Uberlândia. O hospital conta com o setor de BioEngenharia que é responsável por todo o parque tecnológico de equipamentos médico-assistenciais, a pesquisa foi realizada no setor, baseado na coleta de dados do sistema de gerenciamento de manutenção existente no setor, o SisBiE, no período de janeiro de 2014 a maio de 2019. Foram encontrados 53 equipamentos ativos, de 4 marcas distintas. Os indicadores usados foram, Tempo Médio de Reparo (MTTR), Tempo Médio Entre Falhas (MTBF) e Disponibilidade (DISP), e calculados pela forma determinada pela BioEngenharia e também pela forma encontrada na literatura, e feita a comparação dos resultados obtidos. Os resultados mostraram que o equipamento da marca B foi o que obteve os melhores indicadores, porém não é possível apresentar um resultado conclusivo entre as marcas somente pelo estudo dos indicadores, pois existem outros fatores a serem analisados que não fizeram parte do contexto deste trabalho.

Este trabalho apresenta uma análise da utilização de Sistemas Integrados de Gestão Empresarial (ERP) adotados em empresas de engenharia civil. A partir da observação de que muitas empresas ainda não utilizam tal ferramenta, buscou-se por meio deste trabalho entender os motivos por trás deste fato. Para tanto, foi realizado uma pesquisa survey com empresas relacionadas a engenharia civil e uma simulação de uso de um sistema ERP com o objetivo de compreender a realidade dessas organizações identificando os principais sistemas utilizados e as dificuldades encontradas para aplicação. Foi observado que existem vários sistemas disponíveis no mercado. Os usuários mostraram-se satisfeitos com o sistema utilizado apontando como vantagem o fácil aprendizado e recomendaram melhorias na interface e velocidade. A simulação com o ERP indicou que o uso do sistema pode melhorar o fluxo de informações dentro de uma empresa, tornando as tarefas mais rápidas e fáceis, além da facilidade na operação da ferramenta. Os resultados obtidos mostram que os sistemas ERP’s podem contribuir para o gerenciamento na engenharia civil devido a maior integração dos processos.

Introdução: O Cuidado Paliativo (CP) surgiu de uma filosofia que visa a qualidade de vida de pacientes e seus familiares diante de doenças que ameaçam a continuidade da vida. Os serviços de CP buscam estratégias focadas no alívio e prevenção do sofrimento em suas diversas dimensões, as quais precisam ser continuamente avaliadas com vista à melhoria da satisfação em relação aos serviços prestados. O objetivo do estudo foi conhecer a satisfação dos pacientes e seus cuidadores acompanhados pelos serviços de CP em oncologia. Metodologia: Foi realizada uma revisão integrativa da literatura nas bases de dados informatizadas Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) e PubMed. Para a busca, foram utilizados descritores controlados, conforme a classificação dos Descritores em Ciências da Saúde (DeCS) em português: Cuidados Paliativos, Oncologia, Satisfação do Paciente, Paciente Terminal, Cuidadores e Serviço de Saúde; e no idioma inglês DeCS: Palliative Care, Medical Oncology, Patient Satisfaction, Caregiver and Health Service, na expectativa de responder à questão norteadora: “Qual o resultado da análise de satisfação dos pacientes adultos com câncer em estágio avançado e seus cuidadores/familiares em relação aos serviços prestados pelos Programas de Cuidados Paliativos? ”. Foram incluídos estudos originais; realizados com humanos adultos; publicados durante o período de janeiro de 2009 a janeiro de 2019; nos idiomas português e inglês e sobretudo sobre a temática estabelecida. Resultados: De um total de 506 referências somente nove (n=9) artigos foram selecionados, compondo a amostra final. A leitura na íntegra dos artigos permitiu reunir estudos que versavam sobre a temática estabelecida conforme questão norteadora. Três grandes categorias foram construídas com base nos participantes dos estudos (1) satisfação da qualidade com os serviços de cuidados paliativos em oncologia na opinião do cuidador e/ou familiar (2) satisfação da qualidade com os serviços de cuidados paliativos em oncologia na perspectiva dos pacientes e (3) satisfação da qualidade com os serviços de cuidados paliativos em oncologia na opinião de pacientes e cuidadores. Conclusão: Observou-se em um contexto geral que para se obter satisfação dos serviços de CP em oncologia é necessário a integração entre cuidadores e pacientes com as equipes multidisciplinares, que amplie a compreensão para finitude da vida com o objetivo de padronizar os atendimentos de CP em nível mundial.

O objetivo deste artigo é resolver a problemática de evasão do conhecimento ocasionado pela alta taxa de rotatividade dos membros utilizando da análise dos fatores críticos de sucesso aplicados à gestão do conhecimento em uma empresa júnior e a aplicação do mapeamento de processos como ferramenta GC no departamento de gestão. Através de entrevistas com os membros, da observação e da participação dos processos da empresa foi possível mapear as principais atividades do departamento e com isso, contribuir com a retenção do conhecimento de dessas atividades e também contribuir com a a sustentabilidade da gestão do conhecimento dentro da empresa júnior em questão. Palavras-chave: gestão do conhecimento; mapeamento de processos; empresa júnior

UFU - Universidade Federal de Uberlândia

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

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