Repositório RCAAP

Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação)

Este trabalho apresenta uma análise dos indicadores de manutenção de monitores multiparâmetros como objetivo de analisar a confiabilidade, manutenabilidade e disponibilidade desses equipamentos. Para uma gestão mais eficiente, o gestor deve fazer o uso de indicadores de manutenção juntamente com outros fatores qualitativos, como por exemplo, rotina de treinamentos, que lhe auxilie na avaliação estratégica de cada equipamento, proporcionando dados, criando parâmetros e estabelecendo metas de qualidade. A pesquisa foi realizada no setor de Bioengenharia do Hospital de Clínicas de Uberlândia da Universidade Federal de Uberlândia baseada na coleta de dados do Sistema de BioEngenharia (SisBiE), no período de 2014 a 2017. As marcas dos Monitores Multiparâmetros foram referenciadas como letras, de A à J para não comprometê-las. Neste trabalho foram analisados 1281 PSMs de monitores multiparâmetros e 137 monitores sem nenhum PSM registrado, para que fossem calculados os indicadores Tempo Médio entre Falhas, Tempo Médio de Reparo, a Disponibilidade e o número de Pedidos de Serviço e Manutenção (PSM). Foram encontrados na base de dados 490 Monitores Multiparâmetros, os quais 328 encontravam-se ativos e 162 estão inativos. Os monitores que possuem PSMs em aberto foram segregados das análises dos indicadores, pois não é possível avaliá-los sem a data de fechamento do PSM. Primeiramente foi feita uma comparação dos indicadores entre os modelos de cada marca, para aqueles que tinham mais de um, por meio de média aritmética. Para finalizar foi feita uma comparação geral entre as marcas. Essa comparação também foi feita por meio da média aritmética dos indicadores por marca. Os resultados mostraram que os equipamentos das marcas A, D e F são os que possuem os piores indicadores.

Este trabalho apresenta uma análise dos indicadores dos equipamentos de osmose reversa portátil do Hospital de Clinicas de Uberlândia da Universidade Federal de Uberlândia (HCU-UFU), visando avaliar a manutenabilidade, fiabilidade e disponibilidade dos equipamentos com o cálculo dos indicadores de desempenho, time to repair (TTR), o mean time between failures (MTBF), e a Disponibilidade. Os indicadores calculados baseiam-se nos utilizados no setor de Bioengenharia do HCU-UFU e dos comumente usados na literatura. Os indicadores são utilizados por gestores para auxiliar a manter a funcionalidade dos equipamentos, baixo custo de manutenção, evitar que equipamentos passem muito tempo parados durante as falhas, ajudar no desempenho da equipe e entre outros. Os dados foram obtidos por meio do software de gerenciamento do parque tecnológico do HCU-UFU, o SisbiE, do setor de Bioengenharia do HCU-UFU. O período da análise de dados foi de janeiro de 2014 a abril de 2018. Foram encontrados um total de 12 equipamentos de osmose reversa portátil, totalizando em 386 números de PSM para manutenção corretiva, nos quais foram utilizados para a realização dos cálculos dos indicadores, tempo médio de reparo, tempo médio entre falhas e Disponibilidade. Foram encontradas quatro marcas diferentes de osmose reversa, nomeadas de A à D para preservar a imagem das marcas. Depois dos cálculos dos indicadores foram realizadas as comparações dos equipamentos por modelo para a marca B, pois foi a única que apresentou mais de um modelo, onde foram realizadas as médias dos números de PSMs e dos indicadores. Em seguida, foram realizadas as comparações entre as marcas onde foram realizadas as médias dos números de PSM e dos indicadores. Ao realizar a análise da comparação entre as marcas foi possível observar que a marca A foi a que apresentou a maior quantidade de indicadores ruins, aparecendo nos gráficos entre uma das marcas com maior número de PSMs, menor MTBF e menor Disponibilidade. Outras questões que merecem atenção, por exemplo, são em relação à quantidade de PSMs da marca D, bem como o alto TTR para a marca C.

Esta monografia tem como objetivo central desconstruir a “estrutura interna” do objeto fílmico Tudo Bem (Arnaldo Jabor, 1978), especificamente, suas possíveis representações de continuidades históricas através do Conflito Geracional da Classe Média Brasileira durante a decomposição do “Milagre” Econômico, alegorizado no documento. Neste sentido, o desenvolvimento do procedimento histórico dessa narrativa monográfica perpassará por: uma análise biográfica do Cineasta Carioca Arnaldo Jabor, destacando seu interesse pela temática da Classe Média Brasileira; análise da construção do argumento, roteiro, produção e lançamento de Tudo Bem; hermenêutica dos vestígios históricos do filme; localização do conjunto de evidências dentro das Teorias de Classes, significando a perspectiva de interpretação da realidade Brasileira através da chave-conceitual de “Classe Média”; e, por fim, relacionar, através de um breve contraste, os resultados da pesquisa com outra matriz de interpretação historiográfica sobre o tema, enfatizando e verificando criticamente suas convergências e divergências.

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

FAPEMIG - Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de Minas Gerais

Ao longo dos anos, o setor público tem ganhado visibilidade elevando o nível de exigência para a obtenção de serviços de qualidade, interna e externamente às organizações. É nesse cenário que a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia disponibiliza ampla gama de serviços aos seus servidores públicos, a fim de garantir seu acesso a direitos e benefícios, mas também sua ciência sobre os deveres a serem cumpridos conforme dispositivos legais vigentes. Apesar de críticas quanto ao emprego de práticas e ferramentas gerenciais-empresariais no serviço público, evidenciadas nas últimas décadas do século XX pelo movimento da Nova Administração Pública, a utilização de fundamentos fluidos da Administração foram alvo deste estudo que se destinou a identificar o nível de satisfação dos servidores da Universidade, Docentes e Técnicos Administrativos em Educação, sobre a qualidade dos serviços prestados pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas. Além disso, considerando tópicos de Marketing e Gerência de Operações na esfera pública, este trabalho também objetivou indicar aspectos que merecessem intervenção da equipe diretora para melhor atendimento das necessidades de seu público-alvo. Para tanto, foi realizada revisão bibliográfica sobre os construtos qualidade, identidade e imagem institucionais, satisfação e valor percebido, seguida da aplicação de questionários online a servidores em atividade no campus Santa Mônica da Instituição. Também foram realizadas entrevistas semiestruturadas com o Pró-Reitor e três Diretores da Pró-Reitoria, para obtenção de insumos necessários para testar hipóteses e identificar as impressões sobre os serviços existentes. A apreciação dos dados foi realizada por estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados confirmaram efeitos significativos e positivos entre os construtos: a qualidade tem efeito sobre a imagem institucional, valor percebido e satisfação; valor percebido e imagem institucional também exercem efeito sobre satisfação. Docentes e Técnicos Administrativos em Educação atribuíram notas muito próximas para a qualidade. A realização desta pesquisa traz contribuição acadêmica e gerencial por investigar a prestação de serviços no meio universitário e disponibilizar material com consistência crítica e indicação de pontos de melhoria.

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Mulheres em todo o Brasil e no mundo sofrem diariamente com a vulnerabilidade de seus corpos perante a sociedade machista e patriarcal. Segundo a Organização das Nações Unidas (ONU), o Brasil é o quinto país que mais mata mulheres apenas por serem mulheres em todo o mundo, dado alarmante que evidencia a extrema necessidade de se pensar estruturas que deem acolhimento e cuidado à essas vítimas. A partir do estudo acerca dos dados de violência, de pesquisas in loco e de materiais relacionados ao tema, tem-se o levantamento de toda a problemática sobre a vulnerabilidade das mulheres e sobre os espaços que prestam o atendimento à essas vítimas, como estes se configuram e como também estão totalmente dispersos pela cidade, contribuindo com a constante revitimização das vítimas quando estas vão realizar alguma denúncia ou procurar apoio. O presente trabalho neste sentido, busca a partir do olhar da arquitetura propor a criação de um Centro de Referência da Mulher para a cidade de estudo, Uberlândia – Minas Gerais. A proposta é um espaço que abarque todo o programa que hoje se encontra disperso pelo município em um único complexo, garantindo assim atendimento integrado e evitando o deslocamento das vítimas quando estas vão em busca de atendimento. Com o uso da arquitetura em benefício do tratamento da dor, o projeto aqui apresentado busca a partir de escolhas de materiais assertivas, do entendimento das setorizações e dos fluxos criar um ambiente que não hostiliza as mulheres em seu momento de maior fragilidade, pelo contrário, procura fornecer as usuárias deste espaço maior acolhimento e proteção nesta etapa de tamanha dor e fragilidade.

CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

O presente estudo teve como objetivo escutar as histórias de mulheres que vivenciam a matrifocalidade atravessada pela violência. O percurso da pesquisa se desenvolveu sob o alicerce teórico da Teoria Social Crítica – na perspectiva do Serviço Social, e a produção do sujeito – na interlocução com as premissas psicanalíticas. A organização do referencial teórico se pautou na narrativa interdisciplinar, que versou sobre o lócus institucional, nascedouro das angústias mobilizadoras da pesquisa, seguido da leitura crítica, histórica e social, da mulher na sociedade, frente às transformações societárias e suas ressonâncias nos arranjos familiares. A partir daí visitouse o traçado descritivo de alguns marcos referentes às lutas feministas, até apreender, o propriamente dito, fenômeno social da violência contra a mulher. O método privilegiou a escuta sob a guisa psicanalítica, por meio de entrevistas livres gravadas e posteriormente transcritas, de três mulheres, ora assistidas em uma instituição especializada. A análise apontou para a relevância da escuta da subjetividade, em posição indispensável, articulada às intervenções sociais na rede de cuidado, proteção e garantia de direitos. Por fim, encontrou-se na escuta transformativa a potência de reivenção do sujeito, articulada à primordial reafirmação de direitos desse segmento societário, fomentada na liberdade e justiça social, fazendo-se um encontro sensível e ousado, como possiblidade e fortalecimento de enfrentamento aos retrocessos degradantes no campo social contemporâneo.

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Neste trabalho é comparado o desempenho de três Sistemas de Troca Rápida de Ferramentas-STR bastante comuns: KM, CAPTO e VTS. Para tal, foram efetuados ensaios de usinagem no processo de mandrilamento interpolado com variação no pré-furo para desbaste e semi-acabamento e ainda variando-se as condições de velocidade de corte, avanço e uso ou não de fluido de corte. A potência de corte, a rigidez do sistema e as componentes das forças de usinagem foram monitoradas simultaneamente em tempo real através de um sistema de aquisição de sinais. Os furos resultantes dos ensaios foram submetidos à verificação de erros dimensionais e de forma (cilindricidade e circularidade) e acabamento da superfície. Com os resultados foi possível comparar os Sistemas de Troca Rápida de Ferramentas e determinar seus desempenhos para diversas condições de operação. Verificou-se que os erros dimensionais e de forma (cilindricidade e circularidade) foram relativamente elevados para todas as condições analisadas e para todos os sistemas testados, mas não foi possível determinar nenhuma vantagem clara de um dos STR. Para o acabamento da superfície, observou-se uma clara deterioração quando se aumentava o avanço. (O comportamento dos Sistemas de Troca Rápida de Ferramentas apresentou-se variado em cada situação, alternando-se os melhores e piores desempenhos). Foi possível montar um mapa de comportamento dos Sistemas de Troca Rápida de Ferramentas para todas as condições analisadas, onde se classificou os STR para cada condição individual. O destaque de um STR de maneira geral não foi observado.