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O estudo do conflito no seio das Ciências Organizacionais, bem como a compreensão da influência do género na gestão do mesmo, tem vindo a originar um crescente interesse por parte da comunidade científica. O principal objetivo desta investigação passa por analisar o impacto do género (masculino e feminino) na escolha dos diferentes estilos de gestão de conflitos. De modo a caracterizar as estratégias de gestão de conflitos adotadas numa amostra de 214 funcionários de uma empresa do setor têxtil, dos quais 127 mulheres e 87 homens, procedeu-se à aplicação do questionário Rahim Organizational Conflict Inventory (ROCI-II), uma vez que este é amplamente utilizado nos estudos conduzidos no domínio das Ciências Empresariais (e.g., Brewer, Mitchell & Weber, 2002; Munduate, Alcaide & Ganaza, 1993; Rahim, Magner & Shapiro, 2000). Neste sentido, a pesquisa empírica procurou cruzar o género com os cinco estilos de gestão de conflitos, enunciados no referencial teórico de base do instrumento utilizado. Os resultados encontrados neste estudo não reproduziram as cinco dimensões enunciadas por Rahim e Bonoma (1979), tendo sido excluída a dimensão Compromisso, uma vez que esta se confundia com a dimensão Integração. Verificou-se ainda que o estilo Integração é o mais utilizado por ambos os sexos e, que dentro de cada estilo de gestão de conflitos, não se verificam diferenças significativas em função do género. Contudo, a utilização dos estilos Dominação e Acomodação, os menos utilizados, são ligeiramente mais frequentes no sexo masculino, enquanto os estilos Integração e Evitamento, os mais utilizados, são ligeiramente mais frequentes no sexo feminino.

We believe that a clear and unequal definition of the term animation is a complex and utopian task. We can, however, affirm that animation is not restricted to a filmic genre, but rather to a medium to convey a story, the idea or artistic expression of the author, that with the creation of a sequence of slightly different images conveys an illusion of Motion Animation can bem ade with inumerous techniques, from the most analogous processes to the use of digital tools. It is thanks to a plurality of means available to create the various components of animation, that the essential feature - the movement - has been adapted to various visual languages and artistic expressions. Due to limitations of the field of study, in this project, 2D frame-by-frame animation will be the main focus of our research. The present dissertation intends, first of all, through a theoretical analysis, try to understand how different ways to approach and represent the movement in the animation, and how this process can significantly influence the final product. We also propose the development of a pratice study, which consists of the creation of several animated sequences, with the aim of analyzing and experimenting with different ways of approaching movement in animation

The purpose of this project relies on the interaction between illustrator and researchers during the process of making the illustrations for “Symbiosis Tellus”, a comic book about science. First, it is explored the origin and the definition of comics, and the diversity of comics about science. Second, it is discussed the interdisciplinary work and mutual learning during the creative process, including the evaluation of the public’s empathy towards the graphic style. Lastly, it is demonstrated the evolution from the sketches until the composition of the pages. This interdisciplinary work between illustrator and researchers reveals to be crucial, so that better results can be achieved both in the illustrations and narrative.

This research project aim to study the role of light in the construction of an environment and development of scenarios for digital animation, culminating in the directing of a short animation film. The plot is an adaptation of a fantastic tale called The Shaft, by the writer Nancy Kilpatrick. The story focuses on the obsession and fears of the main character and the mechanisms to avoid and resolve them. This study is approached in historical terms - analyzing practical cases of the role of light, and studying its roots in theater, film, photography and how the light is set and created, keeping in mind the specificities of an hybrid digital animation. In this short film strategies of the usage of light, in order to increase different narrative moments in the film, were applied.

Illustrated albums cover a variety of topics, including some of sensitive themes, that is, relevant to humanistic formation. This project aims, through research and development of an illustrated book, to answer how the illustration can contribute to communicate a theme sensitive to the children's audience. The illustrated book in question is directed at children and has as its theme the violence, including domestic violence and ill-treatment. In order to understand if the use of the illustration can communicate to children the theme of violence, a practical analysis of its functioning is important. For this, was chosen the focus group methodology with a group of children, where it was verified that the message was transmitted and verified the importance that the illustrations had in this understanding, being possible to carry out the validation with priority actors of the objectives of this research project.

The study presented aims to analyze how a development process of educational contents can be implemented as a means of raising awareness and understanding how these contents can subsequently be used as means of raising awareness in citizenship projects. In this study we approach the universe of ludic behaviour and how it relates to the construction of the human being as an intrinsically human activity. We analyze how behavioral changes can be promoted through the implementation of contents with social messages and values that we deem to be good. Besides trying to establish a relationship of distinction between terms, which are often confused by the community at large, such as play and game, we try to understand how these actions can affect and benefit children as a social entity. While trying to understand a little of the universe of citizenship and awareness issues in order to establish relationships between this area and the area of playfulness, we have documented and analyzed various methodologies and systems for implementing good values in playful content, such as games and play. Analyzed and related to the areas of playfulness and sensibilization, we wanted to gain sustained knowledge to be applied in the development of a content that aimed to fulfill two essential premises. On the one hand, we wanted to raise awareness of current environmental issues, such as conservation of species and the environment. On the other hand, we wanted it done in a potentially fun way, with the main objective of the present study being the development of a content with these characteristics being

The internet and Social Media appeared with new ways to share and spread audiovisual contents. The animation contents which appear in these ways of share are a constant and extremely diversified. This way the comtemporary animators find subsistence oportunities in the web world. With this Project we intend to present a pilot episode to a web serie, trying to understand how this same web serie will survive through the interne

This paper evaluates the performance of European SRI fixed-income funds domiciled in France and in Germany compared to characteristics-matched conventional funds. Fund performance is evaluated by means of conditional multi-factor models that allow for both time-varying risk and performance. The results show that SRI balanced funds perform similarly to conventional funds, whereas SRI bond funds significantly outperform their peers. The outperformance of SRI bond funds seems more related to their government (and not their corporate) bond holdings. Compared to conventional funds, SRI funds are significantly less exposed to bonds issued by the countries most affected by the Euro sovereign debt crisis, which is consistent with more conservative and long term-oriented investment strategies.

Objetivo: O objetivo central deste trabalho é efetuar uma análise comparativa da contabilização dos ativos intangíveis no âmbito do SNC (Sistema de Normalização Contabilística) e do SNC-AP (Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas). Desenho/metodologia/abordagem: Investigação qualitativa através da realização de uma análise comparativa ao normativo contabilístico existente no âmbito privado (SNC) e público (SNC-AP). Resultados: A convergência dos normativos SNC e SNC-AP, no que diz respeito aos ativos intangíveis, nos critérios de reconhecimento e mensuração não é plena. No que respeita ao reconhecimento, é dada a possibilidade, no âmbito público, de um elemento ser reconhecido como ativo, mesmo que não produza benefícios económicos futuros para a entidade, desde que possua potencial de serviço. No que à mensuração se refere, na norma aplicada ao setor público o modelo da revalorização é visto como uma alternativa ao modelo do custo, não estando previsto nesse modelo o reconhecimento de perdas por imparidade. Originalidade/valor: Entendemos que as conclusões observadas neste trabalho poderão contribuir para que outros estudos se desenvolvam no âmbito de uma análise conjunta aos normativos contabilísticos adotados em Portugal. Além disso, trata-se de um estudo bastante recente, atendendo à obrigatoriedade de adoção do SNC-AP a partir de 2017.

A importância que os bens imateriais assumem nos dias de hoje na economia mundial é inquestionável. A maior evidência desta conclusão pode retirar-se da comparação do valor de algumas multinacionais com o valor dos seus intangíveis. Por outro lado, e assinalando ainda a importância dos intangíveis, saliente-se que, enquanto que há alguns anos as pessoas mais ricas do mundo eram empresários relacionados com as matérias-primas ou a produção industrial, como o pioneiro dos automóveis Henry Ford, hoje a lista dos milionários passou a incluir personalidades cuja riqueza assenta em software, marcas, canções ou livros. Considerando a importância dos intangíveis, a relevância do estudo do seu enquadramento contabilístico e fiscal é inquestionável. Diversos conceitos têm surgido na literatura referentes aos ativos intangíveis, não obtendo consensualidade, variando de autor para autor. Referimo-nos essencialmente à definição apresentada de que os ativos intangíveis são “fontes geradoras de valor (direitos sobre benefícios económicos futuros) que carecem de substância física e são gerados por meio de inovação (descobertas), desenhos organizativos únicos e práticas de gestão de recursos humanos” (Lev, 2003, p. 21). Como afirma Rodrigues (2011, p. 473), “procurar um conceito abrangente para ativo intangível é algo que até hoje não foi conseguido com sucesso por nenhum investigador ou organismo normalizador, tantas são as complexidades que lhe estão associadas”. Os ativos intangíveis formam uma das áreas mais complexas da teoria da contabilidade, em parte em virtude das dificuldades de definição, mas principalmente por causa das incertezas a respeito da mensuração do seu valor, conforme referem Hendriksen e Breda (1999).

As entidades sem fins lucrativos têm um acentuado relevo na economia, colmatando outros setores e o papel do Estado na resolução de problemas sociais. Por isso, é necessário reforçar as exigências de transparência relativamente às atividades que exercem e aos recursos que empregam intensificando as obrigações de prestação de informação fidedigna sobre a gestão dos recursos que são confiados pelos stakeholders. A prestação de contas de âmbito contabilístico e fiscal reveste-se de importância crucial nestas entidades, as quais estão abrangidas por um normativo contabilístico específico e por regras de tributação e isenções próprias. Este é um estudo de caso de uma entidade do setor não lucrativo no que concerne às suas obrigações contabilísticas e fiscais.

As Entidades do Setor Não Lucrativo (ESNL) são compostas por grupos de pessoas que se reúnem com o objetivo de tornarem uma sociedade mais humanitária e igual para todos, com melhor educação e cultura, com o intuito de melhorarem o meio em que vivem. Devido à disseminação e peso que estas entidades representam na economia, foram reforçadas as obrigações de prestação de informação fidedigna sobre a gestão dos recursos que são confiados pelos stakeholders. O SNC-ESNL, aplica-se às entidades privadas sem fins lucrativos, que prosseguem atividades de caráter social e que não podem distribuir pelos seus membros qualquer ganho económico ou financeiro. A nível fiscal, as ESNL estão sujeitas a variados impostos, beneficiando também de algumas isenções. As entidades da economia social têm obrigações e deveres contabilísticos e fiscais para cumprir, mas ao mesmo tempo também são detentoras de incentivos fiscais.

Este artigo tem como objetivo analisar a perspetiva dos Contabilistas Certificados sobre a importância atribuída ao Capital Intelectual para o sucesso e valorização das Pequenas e Médias Empresas. Para tal realizamos uma abordagem quantitativa através do envio de um questionário a um grupo de Contabilistas Certificados, do qual resultou uma amostra de 120 profissionais. Os resultados revelam que os Contabilistas Certificados reconhecem a importância do Capital Intelectual, no entanto, por força de imposições normativas, não o manifestam nas demonstrações financeiras que produzem. O facto de não existir um modelo de mensuração normalizado parece ser uma barreira ao reconhecimento, mensuração e divulgação do Capital Intelectual.

Este artigo tem como objetivo analisar a perspetiva dos Contabilistas Certificados sobre a importância atribuída ao Capital Intelectual para o sucesso e valorização das Pequenas e Médias Empresas. Para tal realizamos uma abordagem quantitativa através do envio de um questionário a um grupo de Contabilistas Certificados, do qual resultou uma amostra de 120 profissionais. Os resultados revelam que os Contabilistas Certificados reconhecem a importância do Capital Intelectual, no entanto, por força de imposições normativas, não o manifestam nas demonstrações financeiras que produzem. O facto de não existir um modelo de mensuração normalizado parece ser uma barreira ao reconhecimento, mensuração e divulgação do Capital Intelectual.

Abstract Purpose: Study the practices of online disclosure of intellectual capital of the eighty-six banks operating in Portugal and Spain in 2016. More specifically we sought to analyse the extent of the disclosure of information about intellectual capital, and of each of its’ components, through the institutional webpages of the banks operating in these two countries. Design/methodology/approach: Based upon an empirical-positivistic methodology, and resorting to the content analysis of the webpages through the application of an innovative index of disclosure based on the European models Intellectus and InCas, built specifically to analyze the disclosure of intellectual capital in the banking sector, we studied the disclosure of intellectual capital, this sector being knowledge intensive and focus of attention of various stake-holders. Findings: The empirical results revealed that the banks in Portugal and Spain have disclosed an average value of 0.2355 of information on intellectual capital through their webpages in 2016. Relational capital was the component these organizations most disclosed with an average of 0.4529, followed by the disclosure of structural capital, and lastly, human capital. These results reveal that banks adopt a disclosure of intellectual capital strategy based upon the demand for information by the main users of that source of information. Originality/value: The use of a particular index of disclosure of information about intellectual capital applied to the singularity of the banking sector which is the subject of great public interest, and which is a sensitive sector in any countries’ economy, as well as a study that covers two peripheral countries in Southern Europe, reveal to be the factors that we consider that most contribute to the literature on voluntary disclosure of intellectual capital in general and the disclosure of this sector in particular.

This study intends to quantitatively and qualitatively evaluate the motivation of the employees of three Portuguese Small and Medium Enterprises (SMEs) with the statutes of Excellence, Leader and both statutes. These statutes were assigned by the Institute for Support to Small and Medium Enterprises and Innovation. A questionnaire was applied in 2016 based on the Multi-Factorial Scale and a brief interview with the managers of these Portuguese companies was conducted. It was found that the dimensions ‘‘work organization’’ and ‘‘commitment’’ presented lower results in the three companies, while the other dimensions had higher ones in terms of motivation at work. Only in the ‘‘performance’’ dimension were there significant differences in motivation at work that occurred between SME Leader and SME Excellence. It should be noted that, according to the results obtained, both in the opinion of managers and employees, the statutes did not contribute to motivation at work.

O presente relatório de estágio enquadra-se no âmbito do Mestrado em Gestão das Organizações – ramo Gestão de Empresas, do Instituto Politécnico do Cávado e do Ave. O estágio decorreu na Coindu S.A, em Arcos de Valdevez, tendo proporcionado a integração numa equipa de trabalho do setor empresarial, de modo a complementar e aperfeiçoar os conhecimentos e competências adquiridas ao longo do percurso académico. Este trabalho tem por objetivo descrever a experiência de estágio e desenvolver um estudo sobre os fatores e os níveis de satisfação e motivação dos colaboradores do setor produtivo da entidade de acolhimento. As pessoas são consideradas o ativo mais valioso de qualquer organização, mas o seu desempenho é, de uma forma geral, influenciado pela motivação e pela satisfação no trabalho. Deste modo, o presente relatório pretende analisar os fatores que motivam e satisfazem os colaboradores da Coindu S.A., bem como a ligação existente entre estes dois conceitos. Para a realização do estudo empírico foram aplicados 400 questionários ao setor produtivo da unidade em Arcos de Valdevez, dos quais se obteve uma amostra de 250 questionários válidos para análise. Os resultados mostram que os colaboradores da empresa se sentem razoavelmente satisfeitos e motivados, ainda que um pouco mais satisfeitos do que motivados. Foi possível destacar três fatores relevantes para a respetiva satisfação e motivação no trabalho: a satisfação com a situação de trabalho, a satisfação com as condições físicas e higiénicas da organização e os níveis de motivação dos colaboradores com a imagem da organização. No entanto, os colaboradores encontram se insatisfeitos nos fatores que se referem às condições materiais da empresa, nomeadamente, com as condições de temperatura e ruído dos postos de trabalho. A remuneração é outro dos fatores que apresenta desmotivação entre os colaboradores. Em síntese, este estudo contribui para dar a conhecer as expectativas dos colaboradores da Coindu S.A aos seus responsáveis, assim como as lacunas existentes do lado da empresa, cujas políticas e práticas organizacionais interferem largamente no processo de satisfação e motivação dos colaboradores.

A convergência das normas internacionais de Contabilidade é uma consequência irreversível na atual conjuntura económica mundial, face a internacionalização dos mercados e avanços das tecnologias da informação, de entre outros fatores que aproximam os utilizadores das informações contabilísticas. A União Europeia e diversos países no mundo reconhecem esta importância e têm vindo a implementar um modelo único de contabilidade pública, através da convergência dos normativos internos de cada país com as International Public Sector Accounting Standards (IPSAS). Em Portugal, a necessidade de obter informação comparável das contas nacionais levou a que a vertente contabilística do Plano Oficial de Contabilidade Público (POCP) seguisse essencialmente o Plano Oficial de Contabilidade (POC), aplicável ao sector privado. No entanto, resultante da necessidade de alinhamento do normativo contabilístico privado português com as normas internacionais de contabilidade, foi revogado o POC e aprovado o Sistema de Normalização Contabilístico (SNC). A comparabilidade da informação contabilística pública sofre assim, um retrocesso, uma vez que, atualmente existem dois sistemas de contabilidade na Administração Pública, um baseado no POC (Sector Público Administrativo) e outro no SNC (Sector Empresarial do Estado). Constata-se assim, que volvida mais de uma década após a aprovação do POCP, novos desafios surgem com vista à harmonização contabilística do sector público em Portugal. Neste sentido, é propósito desta dissertação apresentar, numa primeira parte a evolução da contabilidade pública nacional e internacional referindo alguns conceitos essenciais, e numa segunda parte apresentar as divergências da adoção das IPSAS em Portugal, elaborando um estudo comparativo entre os normativos nacionais aplicáveis ao sector público e os normativos internacionais do mesmo sector quanto à apresentação das demonstrações financeiras, de forma a demonstrar o impacto no novo Sistema de Normalização Contabilística Público (SNCP)1. Numa terceira parte, com base no estudo prévio efetuado, o objetivo é apresentar uma proposta para uma estrutura conceptual e para um quadro de contas.

Este relatório é o resultado final do estágio curricular e descreve de forma sucinta a entidade de acolhimento e as tarefas desenvolvidas no período de estágio, com referência ao respetivo enquadramento, quer em termos de normalização contabilística, quer no âmbito da legislação de carater societário e fiscal. O estágio foi realizado na empresa Alcino Freitas, Lda., de 1 de outubro de 2015 a 16 de abril de 2016, com a duração de 1080 horas e teve como principais objetivos a obtenção de conhecimentos nas áreas da contabilidade e da fiscalidade e a obtenção de competências apropriadas à profissão de contabilista certificado (CC), cumprindo também com o enunciado no artigo 9.º do regulamento de inscrição, estágio e exames profissionais da ordem dos contabilistas certificados. Ao longo do estágio foram aplicados os conhecimentos obtidos ao longo do mestrado, que auxiliaram na execução das tarefas propostas. Deste modo, o estágio curricular estimula a tomada de iniciativas para resolução de problemas contabilísticos das sociedades e a aplicação de conceitos teóricos obtidos ao longo do percurso académico, passando estes conhecimentos da teoria à prática. Quanto ao tema da distribuição de reservas e resultados na ótica do código das sociedades comerciais (CSC), sabemos que as sociedades têm como objetivo o lucro. Os lucros apurados podem ser aplicados em reservas ou dividendos, cabe então aos sócios reparti-los em dividendos ou detê-los como reservas, de acordo com a lei e o pacto social. O apuramento do resultado do período é iniciado pela administração, que elabora e apresenta o relatório de gestão e as contas do exercício para serem apresentados aos sócios, a fim de serem aprovados. Com a aprovação das contas resulta o apuramento do resultado líquido do período. Os sócios devem então determinar a sua aplicação, pelo que devemos identificar os destinos possíveis, as reservas, ou a distribuição dos lucros. Assim descrevemos as reservas, definindo o seu conceito, identificando os diferentes tipos de reservas, conforme sejam livres ou obrigatórias. Descrevemos também como é realizada a distribuição dos lucros aos sócios, como é apurado, como é distribuído. Realçamos ainda a hierarquia de prioridades que os sócios têm de respeitar na deliberação de aplicação de resultados. Posteriormente, são apresentados exemplos práticos de contabilização das eventuais propostas de aplicação de resultados deliberadas pelos sócios. Finalmente foi realizado um pequeno estudo empírico, realizado através da metodologia de questionário, dirigido às sociedades clientes da Alcino Freitas Lda., a fim de compreender quais as empresas que distribuem dividendos, quais os motivos para a não distribuição e qual o método aplicado aos resultados apurados no exercício. Procuramos perceber se as empresas constituem reservas para além das exigidas pela lei e pelo pacto social e qual a aplicação dada a estas, se utilizadas. O resultado esperado seria a existência de distribuição de lucros na maioria das sociedades, mas os resultados obtidos apontam no sentido oposto, uma vez que nas empresas objeto de estudo, tal não se verifica. Entendemos, assim, que as deliberações dos sócios sobre as aplicações de resultados estão condicionadas ao que a lei obriga.

The Internet is a privileged means of communication towards Sustainable Development (SD), where information disclosed knows no borders. The aim of the study is to determine the nature of the content that is disclosed on the corporate website and the profile of the certified Portuguese organizations which disclose information on SD, that is, about Integrated Management Systems (IMS), Corporate Sustainability (CS) and Corporate Social Responsibility (CSR). This research consists of an exploratory analysis of the institutional website of 422 organizations with certified management systems in quality (ISO 9001), environment (ISO 14001) and occupational health and safety (BS OHSAS 18001). The research was based on the content analysis method, which allowed quantifying the contents of the information disclosed on the website by category and subcategories of analysis. The content available on the website was quantified using the Information Disclosure Index (IDI). The certified Portuguese organizations with greater business volume (turnover) and the public limited companies (PLC) disclose more information on SD on their website than the others.