RCAAP Repository

Fundo Mackenzie de Pesquisa

From the study about the works: Triste fim de Policarpo Quaresma (1915) and Tudo bem (1978) situated in different sign fields: literature and film. We will search to establish likenesses and differences, a dialogue between the main characters: Policarpo Quaresma and Juarez Ramos Barata, who reveal rich and conflictant nationalistic trajetories. In doing so, we will focus on Lima Barreto and his literature; the film as the seventh art; the Cinema Novo movement; Arnaldo Jabor and his works. To reach a dialogue between the two fields, the literature and the film, we shall analyse the two narratives and the fiction characters. Being sustained by Bakhtin's studies mainly about the ideology in language, poliphony and carnavalization.

Fundo Mackenzie de Pesquisa

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de São Paulo

Igreja Presbiteriana do Brasil

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior

Fundo Mackenzie de Pesquisa

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível

Fundo Mackenzie de Pesquisa

Acesso online: https://www.youtube.com/watch?v=vByJwGdRK0s&t=4s

Essa pesquisa visa discorrer sobre quais são os critérios que o Supremo Tribunal Federal (STF) utiliza para julgar o foro por prerrogativa de função. Para tal, essa monografia discorre sobre a qualificação do instituto pelo colegiado como o tema tem sido tratado desde o caso Mensalão, leading case paradigmático na atuação da Corte na punição de políticos envolvidos em crimes. A conclusão é que não há clareza nos critérios utilizados pelo Supremo para interpretar o seu papel na apreciação o que dificulta a persecução de uma segurança jurídica.

The current research studies the apartment building in the city of Fortaleza in the period between 1935, its genesis, and 1986, the beginning of the vertical integration. Aware that the architectural object is linked to cultural, social, economic and climate factors, and that the architect’s education has a important role in the interpretation of these determinants, the research focused in the analysis of these factors and of the built constructions. The relevance of this thesis is based on the importance of the apartment building in the urban area of Fortaleza in the contemporaneity, especially in the east area of the city where in some neighborhoods, represents almost 90% of the housing, and with a strong tendency to expansion. The work assumes that the study of the building’s transformation through time and space is crucial to formulate a critical foundation in order to contribute to the architect’s practice. It was identified four different periods: the antecedent, characterized as a long period with few representative buildings; the modern period, featured by the activity of the pioneer architects; the period characterized by the predominance of the buildings built on pilotis on a brutalism language; and the fourth period regarded as the beginning of the post-modernism with the construction of isolated towers. Finally, for each analyzed period it was identified the architecture’s transforming factors, the universal concepts and the local specificities. In conclusion, it was observed that the architect’s education was particularly important in the intermediations with the local agents and in the transformation of the apartment buildings.

O trabalho, busca caracterizar as configurações dos espaços urbanos e relações sociais dadas a partir deles.Essa abordagem foi feita com o intuito de compreender os diferentes tecidos e ocupações urbanas. Nele são abordadas a cidade tradicional, a moderna e a contemporânea, indicando suas implantações, espaços edificados e abertos, bem como a relação do púbico e privado existente.

This work had the objective to elaborate a solution proposal in order to develop SantoGrão's business through technological, process, organizational and services innovation. Thisproposal meets the company's strategy of expanding through franchises. Santo Grão is a midsize Brazilian company in the cafeteria segment, specializing in gourmet coffees, and has eight units, seven in the city of São Paulo-SP, where the corporate office is located, and one unit in the city of Curitiba-PR. The identified problem was the centralization of knowledge and the absence of a knowledge management process. This knowledge, which in many situations manifests itself tacitly, making its conversion to explicit a complex process, due to the dynamism of the company and lack of effective mechanisms for its sharing, making it difficult to implement new franchises. So, was adopted the problem-solving methodology and the seizure of opportunities (Marcondes et al., 2017) that addresses the reality in companies. Thus, the market in which the company operates, the diagnosis of the problem, the proposed solution, the respective action plans, the intervention and the evaluation of the results obtained were presented. In such a way, it was possible to verify that technological innovation, through a digital platform having its application to the process of repository and knowledge sharing, will enable the fluid expansion of Santo Grão business, contributing to the change of the knowledge management culture in the company. The results perceived with the intervention refer to the construction of a digital platform for knowledge storage and sharing, as well as a mapping of part of the founder's tacit knowledge and a financial savings due to the exchange of tools used. Finally, it can be seen that Santo Grão may reach another level of expansion with the implementation of the knowledge management process through the digital platform developed at this work.

A cidade de São Paulo cresceu sobre si mesma inúmeras vezes. Essa sobreposição de tempos no mesmo espaço configurou uma área tão importante quanto a dos edifícios: os vazios (ou o espaço negativo da cidade). Esse constante vazio, quase que ritmado, de empenas cegas, coberturas, miolos de quadra e outros espaços ociosos de São Paulo, nos trazem as seguintes questões: como um edifício afeta o seu entorno? Como a cidade é construída? Que espaços surgem e sobram entre essas construções? E, principalmente, como ocupar esses espaços? É necessário pensar em como projetar obras que refletem as necessidades atuais e que, ao mesmo tempo, mantenham o ecletismo e a história de uma cidade recheada de memórias. Como manter uma construção relevante para o seu tempo? Esse trabalho irá procurar novas formas de atuação na cidade por meio de estruturas mutualistas. É necessário procurar ações que permitam estabelecer pontes entre o passado e o presente. Como costurar esse excesso de fragmentos?

Atualmente no Brasil, cinco de cada dez ex-detentos que conquistaram sua liberdade após o cumprimento da pena acabam retornando ao sistema prisional. A obtenção de um trabalho lícito e formal é um aspecto importante para a reinserção do egresso do sistema prisional no mercado de trabalho e sua consequente reintegração social. No entanto, o preconceito da sociedade, de maneira geral, é a maior barreira para a conquista de um emprego por parte do egresso. Na relação entre contratante e egresso, a confiança é um elemento central para a conquista e manutenção do emprego. Nesse sentido, o objetivo geral é investigar como o contratante e o egresso do sistema prisional inserido no mercado de trabalho vivenciam a relação de confiança, e a questão contexto da pesquisa é explorar como se desenvolve a relação de confiança interpessoal nas interações entre o contratante e o egresso do sistema prisional no ambiente de trabalho. A discussão teórica foi amparada por modelo de confiança que confere as dimensões integridade, habilidade e empatia como pertencentes ao depositário da confiança. Em relação aos procedimentos metodológicos, trata-se de uma pesquisa qualitativa e exploratória. Foram definidas duas técnicas de coleta de dados. A primeira técnica foi a observação participante em uma empresa de pequeno porte prestadora de serviços na cidade de São Paulo e a segunda técnica foi a captação de dados de 27 empresas contratantes de egressos do sistema prisional através de um questionário semiestruturado com duas questões abertas e três questões fechadas. Para a análise e interpretação dos dados coletados foi utilizada a análise temática com o auxílio de templates. Como resultado, foi possível constatar a importância da capacitação profissional para o egresso e a relevância do meio social ao qual ele pertence, além de perceber a presença de todas as dimensões do modelo proposto nos contratados egressos do sistema prisional. A dimensão empatia apareceu como destaque positivo. O trabalho, juntamente com afeto e moradia, apareceu como importante elemento de reintegração social. A pesquisa está limitada a contratantes de egressos do sistema prisional e sugere-se futuros estudos com diferentes abordagens do tema confiança envolvendo o próprio egresso do sistema prisional.

Fundo Mackenzie de Pesquisa

Acesso ao produto on-line https://www.portalbezzies.com