Repositório RCAAP

A quarta revolução industrial trouxe-nos muitas inovações, como por exemplo a automatização de serviços, e assim também novos desafios. A utilização de serviços automatizados nos restaurantes é uma certa novidade, por isso, é importante compreender a resistência dos clientes face estas novas tecnologias, ao fim de fornecer estratégias para uma maior utilização da inovação nos restaurantes. A fim de compreender a resistência dos clientes à inovação e as intenções de utilizar a robótica e serviços automáticos em restaurantes no futuro, o presente estudo aplica o modelo conceptual baseado na teoria da resistência à inovação (innovation resistance theory - IRT). O modelo consiste em sete componentes: barreiras funcionais (uso, valor e risco), barreiras psicológicas (tradição e imagem), intenção de recomendar e intenção comportamental de uso. Este estudo baseia-se na análise quantitativa através da aplicação de questionário online (n=232) e utiliza o método de modelagem de equações estruturais de mínimos quadrados (PLS-SEM - partial least squares structural equation modeling). Os resultados mostram que barreira de uso, barreira de valor e barreira de tradição afetam significativamente as intenções futuras de recomendação dos consumidores da robótica em restaurantes. A barreira de uso, barreira de tradição e barreira de imagem estão também relacionadas com a intenção de utilização. Interessantemente, a barreira de risco não mostrou de ter uma relação significativa nem com a intenção de usar nem de recomendar.

A indústria vinícola tem grande importância em Portugal além de fazer parte da história, cultura e tradição do país. Portugal é um dos players mais presentes no mercado Mundial do vinho. No país reinam as pequenas e médias empresas (PME) e neste setor não é diferente, sendo constituído essencialmente por micro e pequenas empresas. Dado este enquadramento e tendo em conta que não existem muitos artigos recentes sobre o comprador de vinho português e os fatores de decisão de compra, este estudo veio colmatar esta falta, trazendo informações sobre o perfil do comprador e consumidor português de vinho. O objetivo principal deste trabalho é de analisar os três antecedentes (o consumo conspícuo, o envolvimento do cliente de vinho e o conhecimento de vinho) e a sua influência na intenção de compra do vinho. Esta investigação é de natureza explanatória e utilizou-se uma abordagem quantitativa com recurso a um questionário, divulgado online. Deste método de recolha de dados resultaram 270 respostas válidas. Recorreu-se ao IBM SPSS Statistics 27 para a limpeza dos dados e análise da amostra e ao PLS-SEM, através do software SmartPLS 3.3.3 para a restante análise. Todas as hipóteses do modelo foram confirmadas. O envolvimento de vinho revelou ser o antecedente com maior influência na intenção de compra, e, em oposição, o conhecimento de vinho demonstrou-se o antecedente com menor influência. De notar que a relação mais forte do modelo é entre o conhecimento de vinho e o envolvimento do cliente de vinho. Em termos de implicações para a gestão e limitações, considera-se que esta dissertação trouxe contributos na medida em que caraterizou o perfil do consumidor português e trouxe também informações sobre os antecedentes estudados. As limitações prendem-se com a amostra não ser representativa da população.

O presente relatório diz respeito ao Atlético Clube de Portugal, instituição que na sua história recente pôde contar com problemas graves, não apenas ao nível institucional como a nível legal. Contudo e por causa disso mesmo, passa por um excelente processo de recuperação, fazendo jus á alcunha “Gigante de Alcântara” este é o principal clube da zona de Alcântara em Lisboa e como tal faz parte do seu processo de recuperação “reacender a chama” outrora apagada por Eric Mao. Os dirigentes do clube definiram objetivos competitivos e institucionais, dos quais fiz parte: em termos competitivos passam por disputar, através da equipa principal, os escalões profissionais ou seja, o Campeonato de Portugal, equivalente à terceira divisão, no que toca á formação o objetivo, ainda que muito distante, passa por captar e criar futuros talentos que ajudem a sua equipa principal ou que, dentro dos seus escalões, aumentem o nível competitivo (subida de divisão) das diferentes equipas da formação. A nível institucional o objetivo é garantir a sustentabilidade financeira do clube utilizando dois critérios distintos: controlo de custos e aumento das receitas do clube seja través dos seus ativos, seja através de captação de massa associativa (pagamento de quotas, merchandising, etc.), ao nível da formação criar talentos que tragam receitas para o clube. Durante toda a minha atividade dentro do clube fui acompanhado pelo processo de certificação da FPF, ao apoiar os dirigentes do clube apercebi-me da capacidade e futuro brilhante do qual o Atlético Clube de Portugal (ACP) pode usufruir, isto é, o ACP candidata-se à entidade formadora de quatro estrelas, demonstrando assim a capacidade e ambição da instituição a todos os níveis, seja a nível de infraestruturas, pessoal, competitividade, atletas e organizacionais. Este relatório tem início com o macro contexto ligado à Responsabilidade Social Corporativa (RSC) e à formação de atletas como possível fonte de rendimento e/ou apoio à equipa principal do clube. Segue-se a realização da prática profissional com a descrição de tarefas e afazeres ligados a estes mesmos pontos, incluindo também as tarefas desenvolvidas no âmbito do processo de certificação. Conclui-se o presente documento com uma síntese dos principais problemas a resolver, as dificuldades encontradas e algumas sugestões de melhoria para que o clube possa atingir os objetivos a que se comprometeu.

This is a study that provides a detailed outlook on pension systems of three countries: UK, France, and Switzerland. The rules and benefits available to retiring individuals in the private sector under the three pillars of retirement income are explained in detail. The aim is to get a sense of what benefits a member can be entitled to and whether this is adequate for maintaining an acceptable lifestyle. The focus throughout the work remains with the accrual of member benefits and not those of survivors or dependant. Example calculations and simulations were provided for Pillar I benefits of each country, these aid the understanding of how the state calculates its benefits, even though not primarily used as a mean of comparison but rather to see the mechanics of formulas and which provide a higher benefit given the same assumptions. To conclude some statistics are provided towards the end of the chapter about average pensions for different households as well as expenditure to be able to see how much of the income goes to expenses.

The main objective of this work is to assess the financial performance of pension funds in Nigeria. It starts by describing the pension schemes operating in the country and the various legislation enacted, and then progresses to focus on variables like the net assets under management, income, and profit before tax, on one hand, and variables like density of contribution, expenditure, age of fund, idle contribution, and retirement savings account membership, on the other hand. Taking these variables, a linear regression approach was attempted to measure the profitability obtained by the pension funds’ investments, mainly following the works by Oluoch (2013), Kigen (2016), Ajibade, et al. (2018), and Adekoya, Nwaobia, & Siyanbola, 2022. The study applied quantitative secondary data collected for 20 pension fund administrators. The sources are the annual financial statements of the administrators and the annual report of the regulator, the National Pension Commission. Although some of the proposed specifications do not satisfy the regression assumptions, due for instance to the presence of multicollinearity among variables, it was still possible to fit a model that provides useful results. The main conclusions confirm that the density of contribution has a positive significant effect on the financial performance of pension funds in Nigeria, measured by profit before tax, while idle contribution and age of fund have no significant effect on this performance.

Este documento trata-se de um relatório de um estágio realizado com vista à obtenção do grau de Mestre em Gestão do Desporto, pela Faculdade de Motricidade Humana. O estágio decorreu nos Serviços Sociais da Caixa Geral de Depósitos, uma organização sem fins lucrativos que tem como objetivo a contribuição para a melhoria das condições de vida dos trabalhadores da Caixa Geral de Depósitos, através da atuação nas áreas da saúde, social, comercial e cultura e desporto. Tendo sido não presencial, o estágio inseriu-se na Área de Cultura e Desporto, onde foi possível acompanhar o trabalho da equipa de gestão e a realização de tarefas por esta solicitadas. Esta área, tendo uma significativa contribuição de voluntários, oferece aos seus sócios serviços de desporto e de cultura nas suas instalações ou apoios à prática em outros locais, num leque variado de modalidades. Os benefícios proporcionados pelo desporto, através de uma gestão adequada, à sociedade e às organizações, poderão ser muitos, o que realça o valor do trabalho dos SSCGD e a importância de uma boa continuação. A presença de pessoas com formação em gestão do desporto poderá ser relevante, podendo contribuir para uma visão mais estudada e aprofundada do fenómeno do desporto.

Background: With the of the elderly population and longevity, more than reducing the risk of disease and disability, quality of life during the aging process has become a concern. Thus, it is necessary to understand how quality of life can be improved and how physical activity can intervene. Objectives: The present study aimed to analyse the association between physical activity and quality of life using data from 2013 and 2015. Methods: Prospective study analysed 6057 European people with 50 years or more, from 13 European countries across a two-year follow-up. Data were from the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe (SHARE) from which were considered waves 5 (2013) and 6 (2015). This analysis were considered participants who practiced physical activity less than once a week in 2013 and who responded to CASP-12 – item scale of quality of life and well-being, age, sex, education level, living place and EURO-D 12-item scale of symptoms of depression when interviewed. To analyse the effect of physical activities frequency and intensity on the quality of life, a Univariate Analysis of Variance was performed. A linear regression was applied to analyse the relationship between physical activity and quality of life. Results: Men and women who practiced less than once a week physical activity in 2013 when started practice more physical activity in 2015 (with moderate or vigorous intensity), improved quality of life. When compared to men, women exhibited lower quality of life in all categories of frequency and intensity. Men only had benefits on quality of life when practiced physical activity (with moderate or vigorous intensities) more than once a week. Conclusions: Practiced physical activity, with moderate or vigorous intensity, is related with better quality of life.

O estágio pedagógico em Educação Física é o momento final da formação inicial dos futuros professores de Educação Física, representando uma etapa fundamental e obrigatória para a sua formação. O estágio providencia a oportunidade de praticar o ensino real, microensino e observação pedagógica, de forma a que os professores estagiários desenvolvam as suas competências. O presente relatório tem como objetivo descrever e analisar de forma reflexiva e projetiva a experiência vivida durante o estágio pedagógico em Educação Física na escola Básica e Secundária de Gama Barros. Este momento de formação permitiu-me adquirir e desenvolver competências fundamentais tais como: planear conteúdos, interpretar comportamentos, desenvolver conhecimentos e analisar informação. Assim, considero-me bem preparada para desempenhar o papel de professora com qualidade e competência. Ao longo do ano letivo 2020/2021 apresentei algumas dificuldades nos diferentes aspetos da intervenção do professor, como por exemplo o planeamento numa fase muito inicial do ano letivo, adequar a linguagem ao contexto escolar, sendo que inicialmente era muito informal para com os alunos e também em criar diversas adaptações aos exercícios em aula, de acordo com os níveis dos alunos. No entanto, procurei sempre melhorar e superar essas dificuldades trabalhando em cada uma, de forma organizada e individual. Apesar das competências desenvolvidas ao longo do estágio pedagógico tenho a consciência que irei desenvolver e aperfeiçoar as mesmas todos os dias da minha vida, ao longo da minha carreira profissional.

Numa economia cada vez mais competitiva e num ambiente empresarial em constante mudança, a importância da inovação e especialização do negócio está no centro das atenções da gestão das organizações, assumindo uma das maiores fontes de vantagem competitiva das empresas. É então necessário, com uma visão holística das principais funções de negócio, reinventar modelos, encontrar o nicho do mercado no qual a empresa quer operar, otimizar os seus processos internos, maximizar o potencial dos investimentos financeiros e medir o impacto que estes têm nas várias áreas de negócio. As linhas que se seguem dão conta das atividades desenvolvidas no âmbito do estágio curricular em três projetos destinados à criação de raiz de três sociedades distintas, mas complementares, para uma Instituição Financeira Bancária em Angola. O estágio foi realizado numa empresa que incorpora atividade de consultoria, no departamento de Consulting – Enterprise Technology & Performance: Financial Services, que, em conjunto com os restantes departamentos, ajuda o cliente a conceber e operar o futuro do seu negócio, desde a definição de estratégia até à execução. Na sequência da realização destes três projetos, tive a oportunidade de interagir com a referida Instituição Financeira, que ambiciona crescer no mercado de capitais angolano, pela expansão do seu ecossistema de negócio, através da criação de uma Sociedade Distribuidora de Valores Mobiliários, uma Sociedade Gestora de Ativos e uma Sociedade Gestora de Fundos de Pensões. Assim sendo, este relatório visa sistematizar e documentar as atividades realizadas no âmbito destes três projetos, desde o estudo de mercado e estudo analítico e financeiro e da implementação e registo das sociedades, até às revisões e ajustes necessários à sua efetiva criação. Para uma melhor compreensão das temáticas abordadas, bem como das atividades desenvolvidas ao longo do estágio, é apresentada uma revisão literária dos conceitos relacionados com os três tipos de instituições financeiras associadas aos projetos onde estive inserida. Em seguida, são descritas as atividades e as funções realizadas como estagiária e como estas contribuíram para o desenvolvimento dos projetos. Por último, é espelhada uma reflexão acerca das atividades desenvolvidas e uma apreciação pessoal da experiência de estágio.

The report describes the activities developed during the internship at EY, which focused on the ongoing project of the BNA to align the Angolan prudential framework with the EU (European Union) framework, with a view to obtaining recognition of equivalence by the EC (European Commission). In this context, the activities carried out focused on the methodological design of a stress test exercise with application on the system and to be executed annually by the BNA in the context of the SREP. The reference for this exercise is the stress tests conducted by EBA and the ECB. However, it was not possible to conclude results since the report was written before the system-wide stress tests were implemented.

Using ordered logit and probit plus random effects ordered probit approaches, we study the determinants of sovereign debt ratings. We found that the last procedure is the best for panel data as it takes into account the additional cross-section error.

A International Financial Reporting Standard (IFRS) 9 – Financial Instruments, que entrou em vigor a 1 janeiro de 2018, veio substituir a International Accounting Standard (IAS) 39 - Financial Instruments: Recognition and Measurement, trazendo consigo alterações na classificação e mensuração dos instrumentos de capital próprio adquiridos. Pela IFRS 9, estes ativos, por defeito, são classificados como ativos financeiros ao justo valor através de lucros ou prejuízos, exceto se, no reconhecimento inicial, a empresa opte irrevogavelmente por classificá-los como ativos financeiros ao justo valor através de outro rendimento integral. Quando exercida a opção irrevogável, as alterações do justo valor são reconhecidas no outro rendimento integral, sem possibilidade de reciclagem para lucros ou prejuízos. Assim, este estudo pretende apurar se determinantes como os incentivos do Chief Executive Officer (CEO), o custo da dívida e o nível 3 de justo valor influenciam o exercício dessa opção irrevogável. Para tal, foi feita uma análise a empresas do FTSE 100 e EURO STOXX 50 na data da transição da IAS 39 para a IFRS 9 e no final do ano fiscal da transição e nos dois anos seguintes. Os resultados sugerem que os incentivos do CEO não influenciam a escolha de classificação dos instrumentos de capital próprio adquiridos, que na data de transição instrumentos de capital próprio classificados como ativos financeiros disponíveis para venda sob a IAS 39 tendem a ser classificados como ativos financeiros ao justo valor através de outro rendimento integral pela IFRS 9 e que, nos anos após a transição, o nível 3 de justo valor desincentiva o exercício da opção irrevogável, possivelmente por ser visto como um meio para gerir os resultados através de variações de justo valor oportunistas. Estes resultados contribuem para o conhecimento sobre a transição da norma, tal como desejado pelo International Accounting Standards Board.

O presente relatório procura descrever a experiência de estágio realizado no âmbito do Ramo de Aprofundamento de Competências Profissionais do Mestrado em Reabilitação Psicomotora, da Faculdade de Motricidade Humana. O estágio ocorreu no Serviço de Psiquiatria do Centro Hospitalar Médio Tejo, no decorrer do ano letivo 2020/21 e teve a duração de nove meses. Este trabalho contempla um capítulo referente ao enquadramento teórico, no qual se procura contextualizar a prática psicomotora no contexto da Saúde Mental, um segundo capítulo que diz respeito ao enquadramento institucional, onde se caracteriza o local de intervenção, bem como algumas das perturbações mais prevalentes no mesmo e um terceiro capítulo referente à prática profissional, no qual se apresentam dois estudos de caso. Ao longo do estágio, foi possível acompanhar 19 utentes, com idades compreendidas entre os 21 e os 62 anos, acompanhados em contexto de grupo terapêutico e dois deles em intervenção individual, simultaneamente. Dos casos acompanhados, 7 tiveram alta clínica para integrar projetos na comunidade ou retomar a atividade profissional. Em suma, o conteúdo teórico e reflexivo deste relatório, tendo em conta a experiência de estágio vivenciada, permite reforçar a importância da validação científica do potencial terapêutico da terapia psicomotora.

Este trabalho final de mestrado (TFM) debruça-se sobre as várias abordagens de gestão da qualidade nas organizações e tem as seguintes questões de partida: quais as inovações incrementais das abordagens aos sistemas de inovação e qual a sua difusão? E de que forma elas inferem no modelo sistémico de inovação? O nosso objetivo é identificar, analisar e avaliar as inovações incrementais das abordagens de gestão da qualidade, nomeadamente a Total Quality Management (TQM), Lean Management, Six Sigma, e a ISO 9001, de forma a evidenciar o que cada uma trouxe ao nível da melhoria de processos, ferramentas e técnicas contributivos para os sistemas de gestão da qualidade das organizações (SGQ). Pretendemos ainda evidenciar a inferência das quatro abordagens referidas no modelo sistémico de inovação. Em termos de metodologia, é efetuada uma revisão da literatura bibliográfica, trabalhada em duas fases. Na primeira, é realizada uma literatura bibliográfica exploratória, em que se procura conhecer e familiarizar as abordagens inovadoras para reflexão. A segunda consiste numa pesquisa à literatura bibliográfica teórica e explicativa das 4 abordagens, durante a qual identificamos e analisamos algumas técnicas, estratégias e modelos inventados durante a sua evolução, avaliando-os como inovações incrementais das diversas abordagens da gestão da qualidade (AGQ). Analisamos e avaliamos também a inferência destas abordagens no modelo sistémico da inovação. A apresentação dos resultados é feita através de estudos de caso às abordagens para a gestão da qualidade aplicadas do tempo.

History of the rural world of Portugal may justifiably begin in the present: with the major problems affecting Portuguese agriculture, demographic contraction in the countryside and the uncertainty that prevails in the reconversion of rural areas. The basic problems facing Portuguese agriculture have often been debated. The sector's output and productivity figures are fairly low: the country fails to produce the primary goods it requires and its food shortage is chronic. When talking of rural studies as a whole in Portugal, it is common practice to say that they may essentially be distinguished by their micro or macro approach (Cabral, no date; Lima 1991); one may also add that they have passed from a post-1974 phase, in which the structuralist focus prevailed, to present phase in which case studies predominate (Cabral, no date). This last phase may reflect the growing awareness of the multiple complexities that characterize the rural fabric, besides the fact that die frontiers are becoming more and more indistinct. Whatever case, it was the coincidence of theoretical approaches and empirical studies, combined with the theoretical fertilization of different disciplines, that has enabled us to grasp the distinctive traits of the Portuguese rural space, as well as its heterogeneity, both of which are naturally linked to the international specificity of Portuguese society.

This paper examines the relationship between labour migration and national migration policies, taking the case of recent foreign immigration to Portugal. Two distinct types of flow are observed. Firstly, the low-skilled workers who have come into the Portuguese labour market since the late 1970s. These were initially mostly Africans and more recently Eastern Europeans. The difficulties of controlling these flows led to an inflection of Portuguese migration policy since the early 1990s, reflected in two regularisations of illegal immigrants and, recently, in the establishment of temporary labour permits. Secondly, the highly skilled segment of the labour force will be studied. Here we observe independent flows, coming mainly from Brazil, and others occurring within the framework of the internal labour markets of multinational corporations. These flows were hardly controlled, particularly as regards the recognition of foreign qualifications. The conclusion points to the relative strength of labour markets, at both national and organisational level, in originating flows, and to the relative weakness of states in regulating them. A first justification for this discrepancy is the increase of regulation problems resulting from globalisation. A second justification is the action of social networks: in fact, labour markets do not act strictly by themselves, but are activated by powerful social ties.

O presente trabalho tem como objetivo explorar o papel de um IT Business Analyst, especificamente no contexto do estágio curricular realizado na Galp S.A., na área de IT & Digital Transformation. No mesmo são apresentadas as temáticas de Sistemas de Informação, Business Analysis, o papel que um IT Business Analyst deve desempenhar e as suas principais competências numa era onde as maiores organizações se encontram em fase de Transformação Digital. Após a apresentação da revisão da literatura é apresentada a entidade onde decorreu o estágio, especificamente o seu propósito, o modelo de governo e a área específica de IT & Digital Transformation da Galp. Procurou-se ainda descrever as diferentes atividades realizadas ao longo do estágio curricular e a análise desta experiência como IT Business Analyst. Concluindo-se que o papel de um IT Business Analyst é multidisciplinar onde não só são as competências técnicas importantes como as competências interpessoais e como esta função cria valor para as organizações.

O presente estudo procura analisar o bem-estar mental e engagement de Pessoas com Diversidade Funcional (PDF) no contexto organizacional Português, assim como as suas variáveis antecedentes. Considerou-se relevante a perceção das atitudes dos colegas de trabalho, bem como a personalidade de cada indivíduo, especificamente em termos do lócus de controle interno e externo. A amostra é composta por 97 PDF, das quais 55 são mulheres e 42 homens, com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos. Para medir as variáveis em estudo utilizaram-se escalas previamente validadas, à exceção da perceção das atitudes dos colegas, para a qual se adaptaram itens de diversos trabalhos anteriores. Através da análise fatorial, verificou-se que estes itens se podiam agrupar em três dimensões: perceção de atitudes positivas, perceção de atitudes negativas, e perceção de sentimento de obrigação. No que se refere ao bem-estar mental e engagement, foi possível constatar que as médias não assumem valores muito preocupantes, contudo, existe a necessidade de a situação ser melhorada. Em termos de diferenças entre grupos, verificou-se que PDF do género feminino e as que estão há menos tempo na organização têm uma perceção mais elevada de atitudes negativas. Em contraste, as PDF com níveis de habilitações académicas mais elevadas têm uma perceção mais elevada de atitudes positivas, uma perceção mais baixa de atitudes negativas, assim como uma média mais elevada de engagement no local de trabalho. No que diz respeito à relação entre variáveis, os resultados indicam que o bem-estar mental está positivamente associado à perceção de atitudes positivas e ao lócus de controle interno, e negativamente associado à perceção de atitudes negativas e à perceção de sentimentos de obrigação. O engagement está positivamente associado ao lócus de controle interno e negativamente associado à perceção de atitudes negativas. As atitudes dos colegas e o lócus de controle interno explicam 58,4% da variância do bem-estar mental e 35,1% da variância do engagement.

Os tumores cardíacos são raros, tanto nos cães como nos gatos. Nos cães, o hemangiossarcoma é o mais frequentemente observado, estando o quemodectoma, o linfoma e o carcinoma da tiróide ectópica também entre as neoplasias cardíacas mais frequentemente reportadas. Nos gatos, o linfoma representa o tumor cardíaco mais comum. Para o diagnóstico de neoplasias cardíacas, pode recorrer-se a diferentes exames, mas, muitas vezes, o diagnóstico clínico baseia-se unicamente nas informações ecocardiográficas, nomeadamente, na localização da massa. Uma vez que a abordagem terapêutica mais adequada varia com o tipo de lesão presente, considerou-se relevante avaliar a acuidade do diagnóstico presuntivo com base na localização da mesma à ecocardiografia quando comparado com o diagnóstico histopatológico post-mortem num conjunto de casos com suspeita ecocardiográfica de massa cardíaca. Este estudo incidiu sobre um conjunto de 20 casos (18 cães e 2 gatos) com suspeita de massa cardíaca à ecocardiografia e diagnóstico histopatológico post-mortem. Os animais foram necropsiados pelos médicos-veterinários clínicos, que procederam ao envio dos órgãos/tecidos considerados relevantes para o Laboratório de Patologia Veterinária – VetPat ou para o Laboratório de Anatomia Patológica da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de Lisboa. Em 50% (10/20) dos casos, não foi possível atribuir um diagnóstico presuntivo com base na localização da lesão à ecocardiografia e só em 50% (5/10) dos casos em que foi possível atribuí-lo é que este foi concordante com o diagnóstico histopatológico. A descrição ecocardiográfica da localização da lesão foi concordante com a descrição da mesma ao exame post-mortem do coração em apenas 50% (9/18) dos casos. O diagnóstico citológico coincidiu com o diagnóstico histopatológico em 40% (4/10) dos casos, discordou em 10% (1/10) e foi inconclusivo nos 50% restantes. Em dois dos quatro casos em que o diagnóstico citológico e histopatológico coincidiram, a análise imunohistoquímica não confirmou o diagnóstico morfológico. Os resultados obtidos revelam a fragilidade do diagnóstico clínico quando o único parâmetro considerado é a localização da lesão à ecocardiografia, sendo necessário o estudo de novos critérios e a introdução de novas metodologias que confiram maior segurança aos diagnósticos clínicos atribuídos.

Os pequenos mamíferos de companhia ou animais exóticos estão cada vez mais presentes no quotidiano da população portuguesa e centros de atendimento Médico-Veterinário. Apesar dos relatos de doenças zoonóticas atribuídas a estas espécies serem raros, com a crescente popularidade e a exposição amplificada de crianças e indivíduos com sistema imunológico comprometido, a incidência destas doenças pode aumentar. São exemplo de parasitas gastrointestinais com potencial zoonótico em mamíferos exóticos, protozoários como Cryptosporidium spp. e Giardia spp. e por cestodes como Rodentolepis nana e Taenia serialis. No período de novembro de 2021 a abril de 2022 foram colhidas amostras fecais de 86 pequenos mamíferos de companhia: 59 coelhos (68,60%), 25 porquinhos-da-Índia (29,07%) e 2 chinchilas (2,33%), com idades compreendidas entre os 2 meses e os 14 anos. Nessas amostras foram aplicadas 6 técnicas de pesquisa e quantificação de formas parasitárias: Mini-FLOTAC, McMaster, coloração de Ziehl-Neelsen modificada, flutuação de Willis, sedimentação em meio saturado e técnica da fita-cola transparente para pesquisa de Passalurus ambiguus. Após cada resultado positivo os animais foram submetidos a tratamento e foi colhida uma nova amostra fecal de modo a comparar as contagens obtidas pelos métodos Mini-FLOTAC e McMaster. Foi detetada a presença de parasitas em 13 animais (15,1%), incluindo 11 coelhos (18,6%, 11/59), 2 porquinhos-da-Índia (8,0%, 2/25). No caso das chinchilas a pesquisa de parasitas gastrointestinais revelou-se negativa. Dos 13 animais positivos, 92,3% (n=12) revelaram-se positivos a coccídias e 7,7% (n=1) a Paraspidodera uncinata. Os resultados identificaram coccídias como o parasita mais comum em animais jovens, pelo que deverá sempre suspeitar-se da presença destes parasitas numa primeira observação do animal. Portanto, é recomendável o exame coprológico para deteção de parasitas gastrointestinais antes do tratamento e a sua repetição para reavaliação após o mesmo. A média de OPG nas contagens obtidas pelo método de Mini-FLOTAC foi superior ao obtido pelo McMaster, embora esse resultado não tenha sido estatisticamente significativo. Neste estudo é relatada, pela primeira vez, a utilização de Mini-FLOTAC como enquanto técnica coprológica quantitativa em pequenos mamíferos de companhia, o que, aliado às diferentes técnicas aplicadas, contribuiu para a caraterização dos parasitas gastrointestinais em mamíferos exóticos, sendo uma metodologia de diagnóstico a recomendar, em especial na primeira consulta.