Repositório RCAAP

Em dezembro de 2019, na cidade de Wuhan, na China, começaram a ser reportados casos de pneumonia atípica de causa desconhecida e como agente etiológico deste quadro clínico foi identificado um novo coronavírus: o SARS-CoV-2. Acredita-se que este tenha ultrapassado a barreira interespecífica, desde os morcegos até aos humanos. A doença causada pelo vírus foi designada pela WHO por COVID-19, tendo esta sido responsável pela ocorrência de mais de 614 milhões de casos confirmados e mais de 6 milhões de óbitos até aos meados de setembro de 2022. Já foram reportadas várias espécies animais suscetíveis à infeção por SARS-CoV-2 e, apesar de algumas destas não parecerem ter uma contribuição ativa na disseminação do vírus, existem algumas preocupações no que diz respeito ao seu papel como possíveis reservatórios. Este fator poderá ter graves implicações na saúde pública, tornando a interação humano-animal um fator de risco para a disseminação continuada do vírus. A avaliação da resposta imunológica em gatos e cães domésticos através da análise da presença de anticorpos específicos para a proteína Spike do SARS-CoV-2 é uma excelente estratégia de vigilância, facultando informações acerca da suscetibilidade e da resposta imune destes animais à infeção pelo vírus. Neste trabalho, foi estimada a seroprevalência de SARS-CoV-2 em 153 animais (78 gatos e 75 cães) pertencentes a agregados familiares com pelo menos um caso confirmado para o SARS-CoV-2. A seroprevalência foi estimada através da capacidade de os soros destes animais reconhecerem os domínios RBD de três das variantes do SARS-CoV-2 (alfa, delta e omicron) por métodos de ELISA. Os soros positivos foram posteriormente submetidos a um ELISA de bloqueio de interação entre a proteína RBD e o ACE-2. A análise demonstrou que 26/78 (33,33%) dos gatos e 20/75 (26,7%) dos cães têm anticorpos que reconhecem o domínio RBD de pelo menos uma das variantes do vírus testadas e que 18/26 (69,2%) destes gatos contêm anticorpos capazes de bloquear a ligação RBD-ACE-2, enquanto nenhum soro de cão demonstrou ter essa capacidade. Avaliaram-se quais os fatores de risco envolvidos na transmissão tutor-animal. Observou-se uma associação significativa entre a seropositividade dos gatos no ensaio de ELISA, o número de indivíduos infetados no agregado (p = 0,017, OR= 3,89) e o desenvolvimento de febre pelos indivíduos (p=0,005, OR= 5,49). No caso dos cães, o mesmo se observou entre a “partilha de quarto/cama” com o tutor e a seropositividade destes animais no ensaio de ELISA (p=0,022, OR= 1,02). Os resultados deste estudo sugerem que os anticorpos com as melhores características poderão ser úteis no mapeamento de epítopos de ligação RBD: ACE-2 e desta forma, estas espécies domésticas tornam-se potenciais candidatos a modelos para testagem de vacinas e terapêuticas antivirais no combate ao SARS-CoV-2.

In this paper we study the determinants of sovereign debt credit ratings using rating notations from the three main international rating agencies, for the period 1995-2005. We employ panel estimation and random effects ordered probit approaches to assess the explanatory power of several macroeconomic and public governance variables. Our results point to a good performance of the estimated models, across agencies and across the time dimension, as well as a good overall prediction power. Relevant explanatory variables for a country's credit rating are: GDP per capita, GDP growth, government debt, government effectiveness indicators, external debt, external reserves, and default history.

Uma das principais diferenças entre a International Accounting Standard (IAS) 39 Financial Instruments: Recognition and Measurement e a International Financial Reporting Standard (IFRS) 9 Financial Instruments consiste na classificação e mensuração dos instrumentos de capital próprio. A IFRS 9 refere que as empresas devem classificar os instrumentos de capital próprio ao Justo Valor através de Lucros ou Prejuízos (JVLP), a não ser que exerçam uma opção inicial irrevocável de mensurar ao Justo Valor através de Outro Rendimento Integral (JVORI) sem a possibilidade de reciclagem. Já a IAS 39, permitia que os Ativos Financeiros Disponíveis para Venda (AFDV) fossem mensurados ao justo valor, sendo as alterações reconhecidas através de outros rendimentos do resultado integral e posteriormente transferidas para os lucros ou prejuízos (reciclagem). Sendo assim, verifica-se que a principal alteração entre as duas normas foi a eliminação da reciclagem. Neste contexto, o estudo tem como principal objetivo perceber se a adoção da IFRS 9 teve impacto na relevância da informação financeira do Resultado Líquido do Período (RLP) em comparação com o Resultado Integral (RI) ou na capacidade de previsão dos Fluxos de Caixa Operacionais (FCO) futuros e do RLP futuro. A análise é efetuada tendo como base uma amostra de empresas do FTSE 100 e do EURO STOXX 50. Os resultados mostram evidência de que a IFRS 9 teve influência na relevância da informação financeira pois, após a sua adoção, o RLP e o RI começaram a apresentar relevância da informação financeira, os investidores deixaram de prestar atenção às variações do justo valor das ações mensuradas ao JVORI e as variações do justo valor das ações mensuradas ao JVLP passaram a ter valor incremental. Os resultados indiciam também que a proibição da reciclagem teve influência na capacidade de previsão dos FCO futuros e na capacidade de previsão do RLP futuro.

Catastrophe modeling is becoming a standard practice in the insurance industry. It is very important for insurers to try to predict and protect themselves against such events as it can endanger their financial position. One natural catastrophe event that is common to model according to Verisk (2022) is the wind storm extratropical cyclone, which is relatively common in northern Europe during the winter months. To build a model from scratch, it is crucial to have credible and quality safe data to ensure that the model is based on a solid foundation. That is the main focus of this report. A thorough description of the process of identifying historical extratropical cyclone claims in the scope of a home insurance in the Irish market is provided. An analysis of the behaviour of the collected data is performed to verify that it originated from a catastrophe event. The analysis is conducted on several levels; storm arrival, storm length, claim frequency and claims severity, and its outcome confirms with certainty that the collected data is indeed catastrophe data.

O setor da construção integra o grupo de setores com efeitos mais adversos para o ambiente, com uma utilização intensiva dos recursos naturais do planeta. A economia circular é vista como uma das abordagens mais viáveis de redução desses efeitos. Neste contexto, urge a necessidade de ação com vista a uma aplicação plena da economia circular no setor. A pressão internacional e europeia torna inevitável o rumo a seguir. A nível nacional, constituindo uma área ainda pouco explorada, há que avaliar qual o patamar de conhecimento e implementação dos princípios e práticas da economia circular no setor. Assumindo a relevância e potencial de influência da fase de design nas restantes fases do processo de construção, o presente estudo foca-se na análise das competências e práticas dos arquitetos, sobre a circularidade e a inovação no setor da construção, nos projetos que desenvolvem em Portugal. Os resultados obtidos revelam um limiar de conhecimento e implementação relativamente baixo em matéria de economia circular por parte dos arquitetos que desenvolvem projetos de arquitetura a nível nacional. Revelam ainda que, apesar de a inovação ser reconhecida como central para alcançar esses objetivos, a sua implementação prática apresenta fragilidades, nomeadamente a baixa familiaridade com conceitos e ferramentas eco-inovadoras consideradas facilitadoras da implementação da circularidade em projetos de arquitetura e o fraco nível de colaboração com Universidades e Centros de Investigação, que condicionam uma mais rápida evolução da integração dos princípios e práticas da economia circular no setor.

A criação de uma estratégia em âmbito empresarial permite prever eventos exógenos. Sendo a crise o espoletar de instabilidade, a readaptação da estratégia possibilita uma melhor alocação do capital. Por sua vez, as estratégias de recuperação surgem como um complemento e auxiliam as organizações a adaptarem a natureza das suas atividades ou operações no âmbito de reajustar a forma como competem no mercado. A presente dissertação irá analisar o modo de atuação do grupo empresarial português RAR durante a crise do subprime. A RAR passou por vários momentos de mudança e algumas das suas empresas, como a RAR Açúcar, viram-se assoberbadas pela competitividade do mercado em que se inserem. Por outro lado, empresas como a Colep ou a Vitacress, conseguiram reequacionar-se tendo em conta o ambiente externo que as condicionava. Apesar da falta de acesso a alguma informação primordial para a análise deste estudo de caso, foi possível elaborar uma análise qualitativa onde são mencionadas as estratégias de recuperação aplicadas pelas empresas do grupo e com que finalidade.

O presente relatório é realizado no âmbito da face final do Mestrado em Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais, na Lisbon School of Economics & Management, Universidade de Lisboa. Foi desempenhado na modalidade de estágio, ocupando a posição de Auditor Junior, tendo como entidade acolhedora a Cascais, Pêga Magro & Roque SROC Lda.. Esta instituição dedica-se principalmente à Revisão Legal das Contas (RLC), Auditoria as Contas, Revisão Limitada. O relatório consta de duas partes: uma, a revisão da literatura e outra, a descrição das tarefas desenvolvidas durante os 4 meses de estágio. Em a Auditoria Baseada no Risco, temática enquadrada no capítulo da Revisão da Literatura, são descritas todas as fases do processo de auditoria, nomeadamente; planeamento, execução, até conclusão e emissão da Certificação Legal de Contas (CLC). São abordados conceitos fundamentais, que resultam de grande importância para a compreensão do trabalho de auditoria, assim como os conceitos de risco, auditoria baseada em risco e prova de auditoria. O capítulo que respeita à descrição de tarefas, tem por objetivo principal apresentar uma descrição detalhada das atividades realizadas durante o estágio; cálculo da materialidade, realização de testes substantivos, circularizações, entre outros. Procurou-se também a articulação entre os conhecimentos adquiridos durante o mestrado e as ditas atividades.

A situação atual de emergência climática, criou um ambiente de maior consciencialização política e social acerca do impacto que as indústrias têm na emissão de gases de efeito de estufa. Como tal, têm sido criados acordos e objetivos internacionais numa tentativa de diminuir estes impactos, tais como o Acordo de Paris e a Agenda 2030, acompanhados de medidas de regulação e controlo do seu cumprimento. Em consonância com o aumento da preocupação ambiental sentida pelos stakeholders, o estudo do impacto da corporate governance na concretização dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável torna-se relevante. Neste âmbito, surge a World Benchmarking Alliance, um movimento formado por 4 grandes organizações, que criou vários benchmark para medir exatamente este impacto, destacando-se o do setor do Petróleo e Gás natural, por ser a indústria mais significativa para uma transição energética sustentável. Posto isto, analisou-se a relação do Ranking formado com base neste benchmark com os seguintes mecanismos de corporate governance: Tamanho Total, Diretores Independentes e Freq. Reuniões, na concretização dos ODS e no sentido de responder às 3 hipóteses formuladas. Os resultados obtidos apontam para uma forte correlação entre diversas variáveis, sendo notável a relação entre o Tamanho Total e Diretores Independentes e o Ranking das empresas no benchmark. Adicionalmente, o número de diretores independentes e a frequência com que os diretores se reúnem apresentam um impacto significativo no que toca à concretização dos ODS. Desta forma, espera-se que as empresas apostem em Boards of Directors mais independentes, isto é, com um maior número de diretores independentes e que reúnam com mais frequência, criando reuniões extra especialmente para discutir questões sociais e ambientais.

In this paper, I investigate if the increased trade integration in the EMU can translate into a higher symmetry of shocks between countries, implying a higher synchrony of business-cycles and consequently a lower cost of sharing a common monetary policy, using quarterly data from the 19 Euro Area countries for the period between 2004Q1-2019Q4. By applying the Blanchard-Quah (1989) structural VAR’s methodology, I was able to individually separate demand and supply shocks from cyclical fluctuations in real output and prices, followed by the computation of correlation coefficients of shocks between trading partners and 3 alternative benchmarks – Germany, European Union 27 and France. In comparison to previous literature, this dissertation includes, in the final analysis, new data regarding trade intensity, intra-industry trade, a proxy for fiscal-policy convergence and an explanatory variable that takes into account real-GDP discrepancy between trading partners, in order to identify the main drivers that justify demand and supply shocks co-movements in the EMU. The overall results show a positive relationship between higher intra-industry trade and demand shock correlations in the EMU, while specialization leads to stronger asymmetric demand shocks. Since trade in the Euro Area is to a large degree intra-industry, these results provide evidence in support of a Frankel-Rose type of effect, but one cannot identify the direct relationship between demand shock symmetry and trade variables if the regressions are augmented by additional structural variables. Regarding supply-side shock correlations, the results obtained provide evidence in favor of inter-industry trade increasing positive effects on supply shock symmetry due to international spillover effects, i.e., the new knowledge and innovations created due to a country’s productivity level are spread internationally. Lastly, a section regarding future expansions and research is included, giving special attention to the separation between Vertical Intra-Industry Trade and Horizontal Intra-Industry Trade and their implications in the model.

Atualmente encontramo-nos rodeados de uma imensa quantidade de informação sobre o que é e porque devemos escolher uma alimentação saudável e segura. A origem dos alimentos, o transporte, o modo como são preparados e preservados são etapas cada vez mais importantes na indústria alimentar e que o consumidor também quer conhecer. As exigências impostas às organizações tornaram-se mais rigorosas e a preocupação na área de higiene e segurança dos alimentos aumentou. Nesta conjuntura, a presente dissertação visa apontar questões relativas ao risco associado ao consumo de frutas minimamente processadas, prontas para consumo, tomando como exemplo três bactérias importantes para a saúde pública, Salmonela, E.coli e Listeria monocytogenes. Utilizou-se como referência o Regulamento (CE) n.º 2073/2005 da Comissão de 15 de novembro de 2005, relativo a critérios microbiológicos aplicáveis aos géneros alimentícios, na aplicação dos procedimentos tendo por base os princípios da análise dos perigos e de pontos de controlo críticos (HACCP) e a implementação de boas práticas de higiene (BPH). Foram abordados os fatores intrínsecos e extrínsecos dos alimentos, os critérios microbiológicos das bactérias em estudo e as alterações que podem ocorrer na fruta devido aos fatores de conservação utilizados. A recolha de informação levou à compilação de dados que pretendem demonstrar o risco presente nas frutas minimamente processadas, prontas para consumo, e a sua relação com as referidas bactérias. Pretende-se mostrar quais as medidas que será necessário implementar para que a higiene e segurança destes alimentos seja garantida e assim, o seu consumo seguro

Tendo em conta a importância do setor bancário na economia, este trabalho tem como principal objetivo avaliar o preço das ações do banco francês Société Générale (SG), pretendendo igualmente analisar a atualidade do setor bancário. Para avaliar o preço das ações, aplicam-se o método de rendimento, ou seja, modelo de Free Cash Flow to Equity (FCFE) e modelo de desconto dos dividendos, e o método de mercado, ou seja, avaliação com múltiplos Price-to-Earnings (P/E) e Price-to-Book (P/B). Para analisar o setor bancário, realizam-se a análise Political, Economic, Social, Technological, Environmental and Legal (PESTEL) e a análise de cinco forças de Porter. Com base nas análises deste trabalho, o valor intrínseco das ações do Grupo SG a 31 de dezembro de 2022 é de 27,48 euros por ação, existindo um crescimento potencial de 14,7% face ao preço de 23,95 euros a 19 de setembro de 2022. O crescimento potencial pode ser explicado pelo aumento da taxa média da margem financeira e pela redução de custos operacionais. Portanto, a recomendação deste trabalho é a compra das ações.

Ser empreendedor e iniciar um novo negócio implica mais do que a criação da ideia empreendedora. Numa perspetiva de redes industriais, qualquer novo negócio, para ter sucesso, necessita passar por um processo contínuo de inserção na rede de negócios, em que nasce. Através das relações que vai estabelecendo, as competências da nova empresa são testadas, conhecendo-se melhor a si própria e a rede em que se vai inserindo. Estes processos envolvem o desenvolvimento de uma identidade e uma posição na rede no âmbito dos primeiros relacionamentos com outros atores. Neste estudo pretende-se avaliar em que medida e como é que as primeiras relações com clientes traduzem o desenvolvimento da sua identidade (atratividade) e posicionamento na rede. Com este propósito, foi realizado um estudo de caso de uma startup a operar na indústria de SaaS (Software as a Service). Foi possível concluir que o envolvimento e as funções de valor valorizadas pela startup podem mudar ao longo do tempo. Numa primeira fase, o desenvolvimento da oferta pode requerer relacionamentos com maior envolvimento e onde predominam funções indiretas de inovação bem como relacionamentos que atuem como pontes para outras empresas. Posteriormente, a empresa começa a revelar mais seletividade nos seus relacionamentos e na forma como atua, refletindo sobre as relações já estabelecidas e as suas experiências nesses contextos. Neste quadro, a formação da identidade e posicionamento no âmbito dos primeiros relacionamentos estão intimamente associadas a processos de aprendizagem, incluindo o uso seletivo de conhecimento gerado no âmbito (de uma carteira dinâmica) de relacionamentos.

O desenvolvimento tecnológico, associado à onda de inovação crescente a que o mundo assiste, obriga as empresas a adaptarem-se e a ajustarem-se ao mercado e às exigências dos seus clientes de uma maneira nunca antes vista, não só de forma a estarem ao nível dos seus competidores diretos, como também de modo a satisfazerem as necessidades dos seus mais variados stakeholders. O presente trabalho tem como objetivo estudar o contributo das tecnologias digitais para a melhoria dos processos de uma seguradora sediada em Portugal, mais especificamente no Grupo AGEAS Portugal. Foram estudadas diversas ferramentas tecnológicas utilizadas pela seguradora, de forma a entender o modo como as mesmas têm impacto na melhoria da eficiência processual dentro da seguradora. Para além do estudo da eficiência processual, estudou-se também a forma como as mesmas tecnologias digitais são responsáveis pela melhoria da experiência do cliente. Paralelamente, esta investigação pretende ainda analisar a forma como as tecnologias digitais suportam a implementação de práticas de Economia Circular. Esta análise permitiu identificar alguns aspetos chave no papel das tecnologias digitais enquanto suporte para a aplicação de estratégias ou práticas de Economia Circular. Os resultados obtidos permitem concluir que as tecnologias digitais contribuem positivamente para a melhoria dos processos dentro da seguradora estudada, as quais são também cruciais para a implementação de práticas ou projetos de Economia Circular.

A par com o aumento da população, as alterações climáticas globais representam uma ameaça crítica à produção agrícola e sustentabilidade das culturas, comprometendo o objetivo de segurança alimentar e nutricional para todos. Sendo a região Mediterrânica apontada como uma das mais vulneráveis às alterações climáticas, e onde se prevê a ocorrência de secas mais frequentes e prolongadas, urge criar sistemas agroalimentares sustentáveis e resilientes, capazes de alimentar o mundo sem debilitar o planeta, de forma a mantê-lo vivo e saudável para as gerações futuras. As leguminosas são referidas pela FAO como poderoso superalimento, sendo das culturas mais nutritivas e com elevados benefícios para a saúde. Consideradas de baixo custo, conseguem produzir em terras áridas e apresentam uma longa vida útil. O seu cultivo ajuda na redução de GEE e aumenta o sequestro de carbono, melhora a fertilidade dos solos e nutre as culturas do lado e as seguintes. O feijão-frade é particularmente tolerante à seca, apresentando uma vasta diversidade de variedades locais, adaptadas a diversos ambientes. Tendo em conta a importância de conhecer e valorizar a variabilidade genética desta espécie em Portugal, neste estudo avaliou-se o impacto da seca em quatro variedades locais de feijão-frade (L1 a L4) de diferentes regiões do país e uma variedade comercial (CV) como referência. Procedeu-se à monitorização do desenvolvimento e avaliação de características morfológicas, fisiológicas e bioquímicas em resposta à seca terminal (imposta durante a fase reprodutiva) e seus efeitos na produção e qualidade do grão produzido. Sob seca as variedades L1 e L2 apresentaram maturação precoce como estratégia para evitar o défice hídrico, tendo sido notória a alteração morfológica da parte aérea das plantas em todas as variedades, com diminuição rápida do número de folhas e redução do número de flores e vagens entre 44 e 72 %. Em termos fisiológicos a resistência à seca das variedades resultou da manutenção da turgescência foliar e de um controlo estomático eficiente. A capacidade de manter um teor hídrico relativo (RWC) elevado sob défice hídrico (ca. 80 %) poderá ter evitado danos mais fortes ao nível membranar (<14 %). Todas as variedades evitaram a desidratação através da diminuição da condutância estomática e da transpiração. A diminuição da fotossíntese é resultado desta estratégia, assim como de ligeiras perturbações na atividade fotoquímica de PSII indicadas pela fluorescência da clorofila a, com exceção de L1. L1 e L3 apresentaram melhor eficiência instantânea do uso da água (iWUE) quando submetidas a défice hídrico. CV e L4 não alteraram os teores relativos de clorofila (SPAD) sob seca, com CV a manter a cor verde durante toda a fase reprodutiva. O aumento do teor de carotenóides em plena floração sugere a existência de mecanismos de defesa antioxidantes não enzimáticos em todas as variedades. Apesar das modificações fisiológicas e bioquímicas de resposta ao stresse, o rendimento em grão sofreu fortes reduções (63 % a 73 %). Os parâmetros de qualidade do grão, cor, proteína e açúcares solúveis, não variaram significativamente em função dos regimes hídricos impostos, com exceção dos açúcares da família da rafinose que estão associados aos mecanismos adaptativos das plantas à seca. O desempenho das variedades locais de feijão-frade reflete a adaptação adquirida no passado pela exposição a condições de aridez, entre outras, realçando o inestimável recurso agronómico e genético existente na espécie, ainda pouco explorado e valorizado, e que poderá contribuir para as estratégias de adaptação agronómica à seca tendo em vista a produção, o valor nutricional e a segurança alimentar.

Com o surgimento da pandemia provocada pela COVID-19, a indústria farmacêutica foi forçada a reinventar a forma como interage com os seus stakeholders. Uma vez que os médicos constituem o principal stakeholder das farmacêuticas, é fundamental que estas consigam adaptar as suas estratégias de marketing às novas necessidades e desejos dos profissionais de saúde. Assim, este estudo tem como objetivo compreender como se desenvolve o relacionamento entre as farmacêuticas e os prescritores no contexto da indústria farmacêutica portuguesa. A investigação foi conduzida através de uma abordagem qualitativa e de caráter exploratório com recurso a uma estratégia de estudo de caso múltiplo. Os 10 casos são suportados por 10 entrevistas one-to-one e semiestruturadas, realizadas a médicos de diferentes especialidades. A análise dos casos é realizada numa perspetiva within-case e cross-case. Os resultados obtidos permitem concluir que o principal papel das farmacêuticas é o de formar e informar os prescritores, sendo este o fator mais valorizado pelos mesmos. A pandemia demonstrou não ter influência na jornada do prescritor, porém, parece influenciar o desenvolvimento do relacionamento com as farmacêuticas em várias fases do processo. Por fim, é possível compreender que a jornada do prescritor é principalmente influenciada pela especialidade médica do mesmo, enquanto o relacionamento com o delegado é influenciado pelo contexto de trabalho. Cada especialidade médica tem particularidades que se refletem no desenvolvimento do relacionamento entre as farmacêuticas e os prescritores e, portanto, o presente estudo suporta a posterior execução de estratégias diferenciadas para cada especialidade por parte das farmacêuticas.

Nos últimos anos a GRH passou a ter um papel preponderante na implementação de práticas de sustentabilidade social e ambiental, permitindo às empresas ter um impacto positivo no mundo que as rodeia. Essa área específica da GRH ganhou um sufixo “verde” e está focada na promoção de procedimentos, políticas e práticas verdes junto dos colaboradores e, por conseguinte, em contribuir para o desempenho ambiental das empresas. Em paralelo, a GRH Verde também tem impacto nos comportamentos pró-ambientais dos colaboradores, quer seja em contexto profissional ou pessoal, e na Comunicação Corporativa. Esta investigação tem como objetivo analisar se a GRH Verde influencia positivamente o Desempenho Ambiental de uma empresa de serviços especializados, na área de contabilidade, auditoria e consultoria fiscal e que possui certificação ambiental. De igual forma, pretende testar se esta relação é mediada pelas Práticas Verdes na Vida Profissional e Pessoal dos Colaboradores e pela Comunicação Corporativa. Os resultados obtidos, por intermédio da aplicação de um questionário a uma amostra de 237 participantes, permitem concluir que as Práticas Verdes na Vida Profissional e Pessoal dos colaboradores e a Comunicação Corporativa medeiam a relação positiva entre GRH Verde e Desempenho Ambiental da Empresa. Em termos de implicações práticas, os resultados mostram que as empresas devem valorizar mais a GRH Verde, devendo estar cientes de que as práticas sustentáveis assumidas internamente têm repercussões a nível interno, familiar e social. Por outro lado, as empresas precisam de estar mais atentas às perceções e atitudes dos colaboradores fora do ambiente de trabalho, uma vez que estas exercem influência no contexto laboral. Também a Comunicação Corporativa tem um papel fulcral na divulgação das práticas sustentáveis das empresas, daí o seu impacto no Desempenho Ambiental das Empresas.

O objetivo desta dissertação é a construção de uma framework de segurança que englobe todos os ambientes cloud independentemente do modelo, provedor, tipo, serviço ou recursos implementados. Desta forma, foram realizadas entrevistas com profissionais de auditoria de firmas Big 4 e especialistas em TI e cloud de departamentos de sistemas de informação do setor bancário acerca de temas como abordagem de auditoria, riscos na cloud, avaliação de controlos, procedimentos de auditoria, ambiente de cloud e abordagem de documentação. Com os dados obtidos, foi possível construir uma framework que abrange áreas de TI e SI como controlo de acessos lógicos, gestão de operações, gestão de alterações, segurança do ambiente, integridade da rede e proteção da informação.

No rescaldo da pandemia Covid-19 muitas organizações perceberam a importância da presença física no local de trabalho para a criatividade, o envolvimento no trabalho e a retenção de talentos. Para competir com o conforto do lar e motivar os colaboradores a regressarem aos escritórios, algumas organizações investiram no desenho dos espaços de trabalho. Torna-se relevante avaliar empiricamente os efeitos da Satisfação com o Design do Local de Trabalho na Criatividade no Trabalho, na Satisfação no Trabalho, no Envolvimento no Trabalho e na Intenção de Saída. Esse constitui o propósito do presente estudo. O presente estudo foi suportado por um inquérito por questionário, cuja amostra foi de 250 inquiridos e o modelo foi testado com recurso aos programas informáticos SPSS e Smart PLS 3,0. Os resultados confirmam que a Satisfação com o Design do Local de Trabalho tem um impacto positivo direto na Satisfação no Trabalho e um impacto indireto, mediado pela Satisfação no Trabalho, negativo na Intenção de Saída e positivo no Envolvimento no Trabalho. Apenas uma das dimensões da Satisfação com o Design do Local de Trabalho - a Satisfação com os Espaços Verdes - tem um impacto direto negativo significativo com a Intenção de Saída, sendo que os mais afetados são os indivíduos mais velhos, os com maior antiguidade na empresa e ainda os do sexo masculino. São também apresentadas algumas implicações teóricas e práticas do estudo.

O elevado desemprego da população portadora de deficiência deve-se fortemente aos estigmas, estereótipos e, consequentemente, discriminações que ainda se mantém presentes na sociedade perante população com estas condições. Os profissionais de Recursos Humanos (RH) não são exceção, o papel que estes possuem no recrutamento e inclusão de cidadãos com deficiência quando combinado com perceções negativas que resultam de estigmas e estereótipos negativos, agrava fortemente a exclusão profissional e social dos portadores de deficiência. O presente estudo teve com o objetivo perceber o impacto das perceções dos profissionais de RH e das diversas dimensões que constituem uma perceção, sobre candidatos portadores de deficiência, na intenção de contratação dos mesmos. Procurou-se ainda perceber de que forma as diversas tipologias de deficiência, bem como variáveis organizacionais e individuais impactam nestas perceções. Adotando uma metodologia quantitativa, foi aplicado um questionário a uma amostra de 154 profissionais de RH portugueses. Este questionário demonstrou antes demais que as perceções dos profissionais de RH sobre pessoas portadoras de deficiência são na sua grande maioria positivas, apesar de não serem perceções positivamente elevadas, permitiu também comprovar que, tal como referido, as perceções dos profissionais de RH sobre pessoas com deficiências influenciam na intenção de contratação dos mesmos. Verificou-se ainda que as deficiências sensoriais e físicas são percecionadas de forma mais positiva face às deficiências psíquicas, ainda a nível das tipologias foram também identificadas as dimensões das perceções que possuem mais impacto nas intenções de contratação, mediante cada tipologia de deficiência. Adicionalmente, foi possível constatar que os profissionais de RH de organizações de grande dimensão possuem perceções mais positivas relativamente a pessoas portadoras de deficiência. De igual modo, as habilitações literárias também influenciam em parte essas perceções, sendo que profissionais de RH com maiores níveis de escolaridade têm perceções mais positivas sobre portadores de deficiência psíquica. Por fim, serão discutidas as limitações que foram encontradas durante este estudo, assim como as implicações teóricas e práticas que este estudo possui.

Para manterem a sua vantagem competitiva e responder às exigências de mercado, muitas organizações tiveram de introduzir equipas virtuais. Através destas equipas as empresas podem recrutar os melhores talentos, independentemente da sua localização geográfica, o que é particularmente relevante no setor das TIC dada a elevada carência de recursos humanos qualificados. No entanto, precisamente pelo facto de poderem trabalhar em qualquer parte do mundo, estes profissionais têm elevada mobilidade organizacional, pelo que a sua retenção representa um enorme desafio. O apoio dos supervisores tem vindo a ser associado a um maior comprometimento organizacional e satisfação no trabalho bem como a níveis mais elevados de retenção. Assim, neste estudo procurou-se avaliar o impacto desse apoio no Work Engagement e na Intenção de Saída em equipas virtuais. A partir de um questionário aplicado a 420 profissionais de equipas virtuais, do setor das TIC, foi testado um modelo de pesquisa, recorrendo-se à técnica do Partial Least Squares (PLS). Os resultados obtidos permitem-nos perceber que a Perceção do Apoio do Supervisor impacta positivamente no Work Engagement e negativamente na Intenção de Saída. Foi ainda possível concluir que o Work Engagement impacta negativamente na Intenção de Saída. Verificou-se, também, que o Work Engagement apresenta um efeito mediador na relação entre a Perceção do Apoio do Supervisor e a Intenção de Saída. São ainda discutidas as implicações destes resultados e apresentadas sugestões para futuras investigações.