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Esta dissertação visa apresentar um estudo aprofundado sobre os fins, estrutura e aplicabilidade prática do novo regime jurídico do Fundo de Garantia Salarial. Sendo o Fundo supra citado uma instituição pública que assegura ao trabalhador os seus créditos laborais devidos pela entidade empregadora declarada insolvente ou que se encontra em situação económica difícil. O trabalhador quando tem créditos laborais em dívida pela entidade empregadora que se encontra numa das situações precedentemente aludidas pode reclamar os seus créditos ao Fundo em análise através de um requerimento. E, se preencher os requisitos legais, terá os seus créditos laborais assegurados pelo Fundo. Significa isto que o trabalhador terá os seus créditos pagos com o património de um terceiro e não com o património do empregador (por vezes insuficiente ou até mesmo inexistente). Em termos gerais, no presente estudo, concluímos que o novo regime jurídico do Fundo supra mencionado veio solucionar os problemas que existiam no antigo regime. Que o legislador implementou novas medidas que vieram aumentar a proteção do trabalhador, nomeadamente a implementação no direito interno das situações transnacionais, bem como a proteção do Fundo em si através da cláusula anti abuso. E, também, concluímos que o regime jurídico português vigente do Fundo está em consonância com o direito comunitário, e que se assemelha em muitos aspetos ao regime jurídico implementado em Espanha. Efetuamos um estudo comparado quer com a diretiva 2008/94/CE do Parlamento Europeu e do Conselho, de 22 de outubro, quer com o regime vigente em Espanha.

Este artículo tiene como objetivo identificar y analizar un conjunto de aspectos críticos asociados a la introducción e implementación del CMI (Cuadro de Mando Integral). Los resultados obtenidos indican que los obstáculos más frecuentes en la introducción y desarrollo del CMI están relacionados con problemas de aceptación y comunicación, con la definición apropiada de medidas del scorecard y con su medición en la práctica, y problemas relacionados con los sistemas de tecnología de información. Así, cuestiona la lógica y racionalidad del modelo, en concreto la validez de las relaciones causa-efecto, la dependencia de los controles del desempeño y su fracaso en incluir ciertos factores contextuales externos. El estudio presenta una contribución para el estado actual del conocimiento.

Objetivo: O principal objetivo do presente trabalho traduz-se na análise do efeito de um conjunto de variáveis, divididas pelos quatro grandes grupos evidenciados na literatura, na explicação da rendibilidade das ações das empresas que cotizam na Euronext Lisboa e para as empresas que integram o PSI 20. Desenho/metodologia/abordagem: Investigação quantitativa através da estimação de um modelo econométrico capaz de determinar os fatores explicativos da rendibilidade anormal anual das ações das empresas cotadas no mercado de capitais português. No estudo empírico foram utilizadas diferentes bases de dados. Em concreto recorreu-se ao Sistema de Análise de Balanços Ibéricos (SABI), ao Instituto Nacional de Estatística (INE) e à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM). Resultados: Os resultados estimados sugerem que, na generalidade das empresas cotadas na Euronext Lisboa, existem variáveis estatisticamente significativas na explicação da rendibilidade anormal das ações das empresas em cada um dos quatro grandes grupos de variáveis independentes consideradas no estudo. Relativamente às empresas que integram o PSI 20, os resultados sugerem que existem alterações na significância estatística de algumas variáveis, quando se compara com os resultados obtidos para a generalidade das empresas cotadas na praça financeira portuguesa. Originalidade/valor: O presente trabalho procura dar um contributo no sentido de enriquecer a evidência empírica acerca dos fatores explicativos da rendibilidade apresentada pelas ações da empresa no mercado de capitais.

Objetivo: A recente reforma da Contabilidade Pública em Portugal, que resultou na aprovação do Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas (SNC-AP), traz várias mudanças, nomeadamente na contabilização dos ativos fixos tangíveis. Atendendo a este contexto, este trabalho tem por objetivos efetuar um estudo comparativo do definido nos normativos contabilísticos públicos (Plano Oficial de Contabilidade das Autarquias Locais – POCAL e SNC-AP) e privados (Sistema de Normalização Contabilística – SNC), quanto ao reconhecimento e à mensuração dos Ativos Fixos Tangíveis (AFT). Metodologia: Investigação qualitativa, baseada num estudo comparativo dos normativos contabilísticos públicos e privados, quanto ao reconhecimento e mensuração dos AFT. Resultados: Este estudo permite concluir que o SNC-AP evidencia um avanço face ao POCAL, definindo o conceito de ativo e de AFT, os seus critérios de reconhecimento, e introduzindo o justo valor explicitamente enquanto critério de mensuração aplicável a situações concretas. Por outro lado, o SNC-AP aproxima-se do SNC, com algumas particularidades específicas do âmbito público, como o facto de um elemento poder ser reconhecido como ativo mesmo que não produza rendimentos, desde que possua potencial de serviço. Originalidade: Consideramos que este é um trabalho original e atual, que tem por base um diploma recente (SNC-AP), contribuindo para um estudo comparativo das diferentes normas, existentes em Portugal, no âmbito público e privado.

O objetivo deste trabalho reside na análise do privilégio imobiliário especial enquanto garantia dos trabalhadores em caso de declaração de insolvência da entidade empregadora. Embora a declaração de insolvência da entidade empregadora não acarrete, por si só e de forma direta, a extinção dos contratos de trabalho em vigor, a verdade é que, mais cedo ou mais tarde, essa extinção vem a verificar-se e é nessa medida que procedemos ao estudo do impacto da declaração de insolvência do empregador nos contratos de trabalho e à análise aprofundada de uma das garantias atribuídas aos créditos salariais que visa proteger a função alimentar que caracteriza a retribuição. O trabalho trata, fundamentalmente, a análise dos seguintes temas: a insolvência da entidade empregadora e a posição do trabalhador enquanto credor. Para além destes, visa-se estudar os privilégios creditórios imobiliários especiais em contexto da insolvência da entidade empregadora. Aqui, planeamos saber em que situações é que os trabalhadores podem usufruir desta garantia para satisfação dos seus créditos, mormente, perceber quais são os imóveis da entidade empregadora sobre os quais poderá incidir o privilégio imobiliário especial. Com este estudo visa-se, também, averiguar se o privilégio se estende aos trabalhadores cuja atividade não lhes permite desenvolver a prestação de trabalho num imóvel ou, no caso de ser exercida num imóvel, este ser arrendado, por exemplo. Por fim, pretende-se apurar se, neste contexto, existe uma violação ao princípio da igualdade entre trabalhadores e se esta figura dos privilégios imobiliários especiais conferidos aos trabalhadores contribui para a frustração de expetativas de outros credores, nomeadamente, dos credores hipotecários, dado o carácter oculto destes privilégios.

Atualmente as empresas defrontam-se com desafios que advém do mercado para fazer face à competitividade. Nesta vertente, diversos países têm vindo a adotar as normas internacionais de auditoria emitidas pela International Federation of Accountants (IFAC), com vista a uniformizar as suas práticas de auditoria. O facto de existirem poucos estudos deste género nos países africanos realça a necessidade de desenvolver um estudo sobre a adoção das normas internacionais de auditoria (International Standards on Auditing - ISA’s), com vista a proporcionar uma reflexão sobre o processo de adoção das ISA´s em Moçambique, examinando os impactos nos profissionais e no exercício das suas funções, bem como nas entidades auditadas. Para tal, foram realizadas pesquisas bibliográficas culminando com a elaboração de um inquérito por questionário, enviado a 111 auditores inscritos na OCAM, até novembro de 2016. Destes, 56 (50%) responderam ao questionário. Os resultados revelaram que as ISA´s desempenham um papel preponderante para as empresas e os profissionais de auditoria, dado que diminuem o risco de auditoria e aumentam a credibilidade e independência dos auditores. Além disso, melhoram os processos de planeamento e prova de auditoria e aumentam a homogeneização e compreensibilidade dos relatórios de auditoria. Adicionalmente, a adoção das ISA’s aumenta a competitividade das empresas, em Moçambique. Face ao exposto, conclui-se que as ISA´s são adaptáveis à realidade moçambicana. Ainda assim, os auditores têm-se deparado com algumas dificuldades na sua adoção, essencialmente, devido à falta de formação e de conhecimentos relativamente aos normativos, bem como à escassez de literatura relacionada com a temática. O estudo contribui para a reflexão sobre os mecanismos utilizados no processo da adoção das ISA´s em Moçambique. A demostração dos principais problemas encontrados pelos auditores e a forma de minimizar tais impactos. Adicionalmente, o estudo pretende servir de motivação para estudos futuros, focados na área de auditoria em Moçambique.

A fiança é uma garantia pessoal das obrigações através da qual um terceiro, designado de fiador, assegura a realização de uma obrigação do devedor, responsabilizando-se pessoalmente com o seu património por esse cumprimento, perante o credor. Trata-se do exemplo paradigmático das garantias pessoais, servindo de referência para a construção do regime de outras figuras. A obrigação do fiador é acessória da que recai sobre o devedor, distinguindo-se, assim, do aval e da garantia autónoma, uma vez que a obrigação do avalizado e do garante autónomo é autónoma em relação à obrigação principal. Esta é uma característica essencial da fiança, não podendo ser afastada por vontade das partes. A obrigação do fiador pode também ser subsidiária da obrigação principal, sendo que a subsidiariedade da fiança concretiza-se no benefício da excussão prévia. O benefício da excussão prévia tem como finalidade evitar a agressão judicial imediata dos bens do fiador, uma vez que a sua invocação obsta à penhora dos seus bens sem que antes e insatisfatoriamente hajam sido excutidos todos os bens do devedor. O facto de o fiador gozar ou não deste benefício e do credor poder optar entre demandar apenas o fiador, o devedor ou até mesmo ambos os devedores, tem implicações na forma do processo aplicável. Deste modo, o momento de alegabilidade deste benefício está dependente da forma do processo e correspondente tramitação da ação executiva. Além disso, o facto de existir uma garantia real sobre bens de terceiro ou sobre os bens dos próprios devedores e a circunstância de o fiador ter meios de defesa próprios comportam também consequências na execução. Assim, o objetivo principal desta dissertação consiste em descortinar quais as implicações que a prestação de uma fiança pode ter na tramitação da ação executiva, o que pressupõe o estudo do regime da penhorabilidade subsidiária e considerações de Direito substantivo a ela inerentes.

A presente dissertação foi desenvolvida no âmbito do Mestrado em Sistemas Integrados de Gestão – Qualidade, Ambiente e Segurança, do Instituto Politécnico do Cávado e Ave, em Barcelos. A investigação realizada está focada na Integração dos Sistemas de Gestão e a abordagem proposta é apoiada na literatura disponível que inclui estudos empíricos sobre os Sistemas de Gestão e sobre os Sistemas Integrados de Gestão, bem como, um questionário elaborado pela autora. Para a recolha de dados, foi realizado um inquérito por questionário enviado a 843 Organizações Portuguesas de vários ramos de atividade, as quais têm certificados dois ou mais Sistemas de Gestão, nomeadamente: Qualidade, Ambiente, Segurança e Saúde do Trabalho, Segurança Alimentar, Investigação, Desenvolvimento e Inovação, Segurança da Informação, Responsabilidade Social, entre vários outros. Foram recebidas 55 respostas válidas, sendo esta a amostra considerada. Através desta investigação foi possível: obter a caracterização da evolução da Integração dos Sistemas individualizados de Gestão da Qualidade, do Ambiente, da Segurança do Trabalho, entre outros, em Portuga e inferir tendências que permitem melhor entender qual será o futuro dos Sistemas Integrados de Gestão em Portugal. Como principais conclusões da investigação realizada destacam-se: o futuro dos Sistemas de Gestão será a Integração total dos mesmos; as razões que levam as Organizações a integrar os seus Sistemas de Gestão são maioritariamente razões internas nomeadamente a normalização, simplificação e organização dos processos, a redução de recursos (maioritariamente financeiros) e a integração e redução de documentação. Como principais itens integrados, cerca de 95% das Organizações respondentes, consideraram serem os seguintes: Gestão (elaboração, aprovação, entrega, conservação, proteção, revisão, atualização e arquivo) de informações documentadas; Estratégia, políticas e objetivos de gestão, conforme requerido pelas Normas dos vários Sistemas de Gestão. Cerca de 93% das Organizações respondentes consideraram integrados os itens: Avaliação de desempenho dos vários Sistemas de Gestão; Gestão de coordenação / alteração para os diferentes Sistemas de Gestão. A melhoria contínua, adequação e eficácia dos Sistemas de Gestão é um item integrado para 91% das Organizações respondentes. Como principais dificuldades na integração de Sistemas de Gestão é identificada a falta de recursos quer materiais quer humanos. Considerado o estado da arte consequente à revisão de literatura e para o nosso melhor conhecimento, este é um estudo pioneiro em Portugal, uma vez que, não existem estudos similares no país acerca das tendências futuras dos Sistemas Integrados de Gestão.

O anterior e atual Governo assumiram como área prioritária da sua política fiscal o reforço significativo do combate à fraude e evasão fiscais. Para o efeito surgiu, em outubro de 2011, o Plano Estratégico de Combate à Fraude e Evasão Fiscais e Aduaneiras, para o triénio 2012-2014, onde constaram as grandes linhas estratégicas de atuação, a médio prazo, da Autoridade Tributária e Aduaneira. Em janeiro de 2015 surgiu um novo Plano Estratégico, para o triénio 2015-2017, com o objetivo de reforçar a eficácia das medidas anteriormente implementadas e a alteração da ação da Administração Fiscal nesse combate, introduzindo duas novas importantes inovações: o contributo dos cidadãos nessa luta e a antecipação da intervenção da Administração Fiscal. Os relatórios anuais publicados pela Autoridade Tributária e Aduaneira revelam que essas reformas fiscais, previstas nestes Planos Estratégicos e já implementadas, tiveram um enorme sucesso e foram de um importante contributo para a execução orçamental do Estado. Pretendeu-se analisar, de que forma essas medidas contribuíram para a melhoria do combate à fraude e evasão fiscal, perceber qual a diferença para a Autoridade Tributária agora com essas ferramentas e antes das mesmas existirem e se permitiram dotar a Administração Fiscal de maior informação sobre os agentes económicos de modo a detetar comportamentos evasivos, tornando-a numa Administração Fiscal mais eficiente e eficaz. Para o efeito, fez-se o estudo de diversas dessas medidas percebendo e reconhecendo que foram importantes e permitiram, na nossa opinião, uma melhoria do combate à fuga e evasão fiscal, no entanto, consideramos que face a toda a informação que a Autoridade Tributária dispõe muito mais poderia ser feito, principalmente nos setores considerados de risco. Os resultados obtidos, referentes aos comerciantes da nossa amostra, não deixam dúvidas quanto ao elevado comportamento evasivo dos comerciantes deste setor da Restauração e similares.

O ambiente hospitalar é veículo de grande parte das infeções. Muitas destas infeções são originadas pelos microrganismos multirresistentes requerendo soluções de controlo difíceis e dispendiosas. Em Portugal, dos pacientes admitidos em hospitais, 5 a 10% adquirem infeções agudas que correspondem a cerca de 3 milhões de pacientes/ano. A existência de têxteis com eficiência antimicrobiana no contacto entre o doente e os profissionais de saúde poderia constituir uma barreira à propagação de tais microrganismos, com um relevante impacto na redução da infeção nosocomial. Alguns destes têxteis são descontaminados durante o seu ciclo de higienização (lençóis), outros são eliminados (batas e máscaras), acarretando custos substanciais e elevado impacto ambiental. Neste projeto pretende-se conjugar as necessidades atuais de têxteis hospitalares com alta eficiência antimicrobiana, sendo reutilizáveis e versáteis. Esta conjugação surge da necessidade de obter equipamento de proteção cirúrgica: a bata, a touca e a máscara. Todo este processo de estudo e criação, passa pela inserção da metodologia de design, desde a pesquisa das necessidades até à prototipagem, como também a validação do resultado obtido.

Objetivo: O reconhecimento contabilístico dos ativos intangíveis tem vindo a gerar alguma controvérsia, dadas as caraterísticas particulares que lhe estão associadas: a dificuldade em identificá-los devido à sua natureza não física e a sua difícil mensuração. No entanto, a caraterística mais importante tem a ver com o grau de incerteza em relação à obtenção de benefícios económicos futuros. Estas caraterísticas fazem com que esses ativos sejam pouco considerados nas demonstrações financeiras das organizações atuais, existindo cada vez maiores exigências das partes interessadas em informação transparente e credível. O ano de 2016 ficará marcado por uma reforma nacional ao nível da contabilidade empresarial e pública. Com a publicação do Decreto-Lei n.º 98/2015, de 2 de junho, os instrumentos contabilísticos do novo Sistema de Normalização Contabilística (SNC) foram aprovados para serem aplicados a períodos que se iniciem a partir 1 de janeiro de 2016. Também a implementação do Decreto-Lei nº 192/2015, de 11 de setembro, trará para as administrações públicas uma uniformidade de procedimentos contabilísticos não existente no setor público em Portugal até então, e cuja obrigatoriedade de aplicação se reporta a 1 de janeiro de 2017. Face ao exposto, o objetivo central deste trabalho é efetuar uma análise comparativa da contabilização dos ativos intangíveis no âmbito do SNC e do SNC-AP (Sistema de Normalização Contabilística para as Administrações Públicas). Desenho/metodologia/abordagem: Investigação qualitativa através da realização de uma análise comparativa ao normativo contabilístico existente no âmbito privado (SNC) e público (SNC-AP). Resultados: A convergência dos normativos SNC e SNC-AP, no que diz respeito aos ativos intangíveis, nos critérios de reconhecimento e mensuração não é plena. No que respeita ao reconhecimento, é dada a possibilidade, no âmbito público, de um elemento ser reconhecido como ativo, mesmo que não produza benefícios económicos futuros para a entidade, desde que possua potencial de serviço. No que à mensuração se refere, na norma aplicada ao setor público o modelo da revalorização é visto como uma alternativa ao modelo do custo, não estando previsto nesse modelo o reconhecimento de perdas por imparidade. Originalidade/valor: Entendemos que as conclusões observadas neste trabalho poderão contribuir para que outros estudos se desenvolvam no âmbito de uma análise conjunta aos normativos contabilísticos adotados em Portugal. Além disso, trata-se de um estudo bastante recente, atendendo à obrigatoriedade de adoção do SNC-AP a partir de 2017.

ncontinentia pigmenti is an X-linked neuroectodermal dysplasia. It is a rare genetic disease with multiorgan involvement, and hence a multidisciplinary approach is of paramount importance. Although diagnosis is based on clinical findings, genetic molecular testing can be performed to confirm diagnosis and allow future genetic counselling. The authors describe the case of a 4-month-old girl accidentally diagnosed with incontinentia pigmenti following routine physical examination in the Emergency Department. Timely diagnosis enabled appropriate multidisciplinary approach and follow-up.

<p>O presente trabalho visa apurar se as personalidades que desempenharam o cargo de presidente<br />da Câmara Municipal de Vila Nova de Gaia, um dos mais importantes municípios portugueses do ponto de<br />vista socioeconómico e demográfico, durante a conturbada I República, terão constituído uma elite, à luz da<br />definição contemporânea deste termo. Com esse objetivo, começamos por apresentar os principais traços do<br />percurso pessoal, cívico, profissional e político de cada uma destas personalidades, bem como as circunstâncias em que assumiram as funções presidenciais e em que as abandonaram. Em seguida, apresentamos uma visão de conjunto no que se refere à sua caracterização socioprofissional, bem como algumas considerações quanto à forma de aquisição do mandato e tempo de exercício. Partindo da análise dos elementos recolhidos, apresentamos as conclusões, procurando responder à questão levantada inicialmente.</p>

<p>Este estudo articula os pressupostos dos trabalhos sobre elites com a dinâmica das sociedades democráticas, principiando com a recolha empírica de dados sobre as elites parlamentares portuguesas da 11ª até à atual legislatura (13ª), com o propósito de construir uma base de dados prosopográfica. O processamento dos dados foi realizado por legislatura, com o objetivo de identificar e analisar estatisticamente a quantidade e a qualidade de dados biográficos relevantes sobre os deputados parlamentares. Trata-se de um estudo global, no qual as dimensões política e sociodemográfica caraterizadoras do perfil dos deputados portugueses foram exploradas e correlacionadas com o objetivo de definir o perfil sociopolítico do grupo. Neste contexto, os dados recolhidos e sistemática e estatisticamente tratados possibilitaram o estudo comparado das três legislaturas (2009-2011, 2011-2015 e 2015 até ao presente), e permitiram o estabelecimento de uma relação entre as duas principais dimensões análise: a sociodemográfica (idade, representação de género, níveis de escolaridade e ocupação) e política (grupos parlamentares, posições anteriores ocupadas (antecedentes políticos ou partidários), planos de carreira (poder local e/ou central, ex-ministros, número de mandatos). O estudo define o perfil dos membros do Parlamento Português como um todo e as oscilações marcadas pelos processos eleitorais.</p>

<p>O presente artigo procura descrever os fenómenos económicos e sociais ocorridos ao longo da história de Angola, desde o período pré-colonial à independência do País em 1975. A sistematização e atualização dos estudos relativos ao tema da História Económica e Social de Angola é algo de fundamental, pois só assim se conseguirá esclarecer aspetos ainda confusos, pouco compreendidos e debatidos, muitas vezes por razões políticas, aspetos esses que são determinantes para a compreensão da História Económica contemporânea do País. É apresentada uma divisão em diferentes fases do período compreendido entre os séculos XV e XX, período esse caracterizado por vários ciclos económicos, mas claramente marcado pela exploração esclavagista. Dado o número limitado de estudos similares, este artigo poderá constituir um ponto de partida para o estudo da História Económica angolana e assim estimular o debate sobre essa realidade.</p>

<p>Este trabalho procura dar a conhecer, com base nos sucessivos compromissos da irmandade e outros documentos regulamentares, a evolução no processo de escolha e das competências detidas pelos provedores da Santa Casa Misericórdia do Porto, entre 1499, ano da sua fundação, e 1926, ano em que terminou a I República, de forma a perceber como o provedor se tornou, de jure et de facto, a figura principal da instituição. Em ordem a proporcionar uma visão de conjunto sobre esta matéria, são analisados aspetos como as condições de admissão impostas aos irmãos da Misericórdia; as qualidades e características exigidas especificamente aos provedores; o processo da sua eleição, nomeadamente a duração do mandato e a possibilidade de reeleição; a composição, modo de funcionamento e competências da Mesa Administrativa, órgão executivo da Santa Casa presidido pelo provedor; e as incumbências e prerrogativas que lhe estavam atribuídas.</p>

<p>Este estudo pretende sintetizar os dados que encontrámos em relação aos comendadores que regeram a comenda hospitalária de Távora ao longo do século XIII. Apesar das lacunas e da aparente falta de consistência dos dados recolhidos, tentaremos realçar, na medida do possível, aspetos não só relacionados com sua a ação política e administrativa, mas também com a sua proveniência social, interpretando-os de forma articulada. Deste modo, ao longo de todo o texto, a inserção desta comenda numa área sujeita à tutela da diocese galega de Tui, onde a implantação senhorial era forte e o poder municipal incipiente e pouco expressivo, nunca pode ser esquecida. Só assim podemos entender melhor as raízes aristocráticas dos comendadores de Távora ou, na falta delas, a sua a ligação com a Nobreza, bem como o contexto em que decorre a sua ação.</p>

<p>João Gouveia Monteiro tem publicado múltiplos trabalhos sobre história medieval militar portuguesa, sobretudo no que se refere ao período correspondente aos séculos XIV e XV. Professor da Universidade de Coimbra, é também presidente do Conselho Diretivo e cofundador da «Associação Ibérica de História Militar, séculos IV-XVI». A obra que é aqui recenseada constitui uma investigação biográfica sobre D. Nuno Álvares Pereira, publicada em novembro de 2017. Este livro, como é assinalado pelo autor, procura também servir como um meio de divulgação junto do público leigo. Portanto, denota-se um especial cuidado em tornar a sua escrita mais acessível a um público mais alargado, procurando soltá-la das amarras do discurso académico, sem comprometer o rigor científico. De resto, é pertinente salientar a qualidade da escrita do autor, responsável por elevar a qualidade geral das suas obras. A biografia de Nuno Álvares Pereira é sinónimo disso mesmo.</p>

<p>La conformación de la identidad o identidades de los inmigrantes no constituye un proceso espontáneo y natural sino que se trata un fenómeno en el que confluyen numerosos factores: la identidad de partida del emigrante, los postulados de las sociedades de salida y de llegada, y los intereses concretos del emigrado, en función de los cuales negociará y gestionará sus diferentes perfiles identitarios. La acción nacionalizadora se va a practicar en el ámbito institucional y social, desde las instituciones del estado – tanto de los países de origen como los de acogida –, los espacios de sociabilidad que constituyen los emigrantes, así como las publicaciones de su entorno. Estos aspectos de la conformación de la identidad de los emigrantes españoles en América es lo que se analiza en el siguiente estudio.</p>

<p>O artigo lança um olhar ao mesmo tempo crítico e sintético sobre a imigração galega à Argentina e ao Brasil, priorizando o caso do associativismo em Buenos Aires e Rio de Janeiro na Grande Imigração. Os caminhos percorridos em cada caso apresentam algumas similitudes, mas também importantes diferenças. Além da disparidade de volume das populações envolvidas, estas diferenças estão ancoradas em questões como os marcos temporais, âmbitos espaciais abordados, os temas estudados e as fontes e metodologias utilizadas. A presença galega em ambas cidades marcou um forte imaginário nas sociedades carioca e porteña, recriando a identidade. O associativismo marcou uma atuação desse grupo imigratório tanto na sociedade de origem, como na sociedade de recepção, recriando identidades e contribuindo com as remessas para o desenvolvimento do campo galego.</p>